机关党组织建设（优秀）_机关党组织建设
机关党组织建设（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关党组织建设”。
2010年，机关党委认真贯彻落实市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握局党组的指示精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，牢牢把握“四个只有”，大力推进“四项建设”，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥工商行政管理职能作用，全力服务经济发展，切实当好市场卫士，为促进经济平稳较快发展作出新的更大的贡献。现就一年来的工作总结如下：
一．以深入开展“创先争优”活动为重点，着力 加强思想建设
按照市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求，我局高度重视，精心组织，周密安排，以“严格依法行政、提升服务水平、提高办事效能、争创三个一流”为主题的争创“人民满意工商局”、“人民满意工商所”和“争创人民满意红盾卫士”活动为载体，扎实推进创先争优活动有效开展。
（一）加强组织领导。市局成立以党组书记、局长许城萌为组长，其他党组成员为副组长的全系统创先争优活动领导小组，制定了《在全市工商系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。各区、县局、市局机关各支部也成立了相应的组织机构，明确了责任人，制定了推进措施，确保了创先争优工作落到实处。
（二）层层动员，搞好宣传发动。
2010年6月11日，市局召开了全市工商系统政风行风、争创“三满意”活动暨创先争优活动动员大会，对创先争优工作进行了安排部署。基层各支部组织广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一了思想认识，明确了活动的总体要求、目标任务、活动内容、总体标准以及方法步骤。二是制定标准。结合工作实际，以“五好四强”和“五带五争”为主要内容，制定出了十星基层党组织和五星共产党员的标准。
（三）是树立先进典型，强化党员责任意识。
以开展“一个党员一面旗，争创党员示范岗”活动，确定政务中心工商登记窗口、市消委会两个党员示范窗口和5个党员示范岗并挂牌，为创先争优活动树立标杆。充分发挥党员的榜样作用、示范作用和 “命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的辐射作用，增强了党员的责任意识。
（四）公开承诺，增强党员自律意识。
我局紧紧围绕工商行政管理中心工作，结合实际情况制定了《攀枝花市工商局机关党委2010年创先争优活动公开承诺表》并逐步向全局干部职工、监管服务对象和同级各部门公开，确保我局的创先争优活动的开展有针对性和取得实效。
（五）立足本职，严格按照进度要求扎实推进。
我局在创先争优活动中，立足本职工作，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，严格按照时间进度要求有步骤扎实推进。
二、认真抓好双目标管理，进一步加强基层党的建设。
一年来，机关党委认真落实党组织“三会一课”制度”，进一步强化目标管理，切实推进机关党建工作规范化、制度化建设。一是按照规定程序完成了机关党委和基层各支部的换届工作。2010年7月，完成了机关党委换届选举工作，产生了第三届机关委员会，明确了各委员的分工和职责。在此基础上，完成了各支部的换届工作，保证了党建工作的有序进行。二是严格党内管理，着力加强党组织和党员队伍建设。机关党委以双目标管理（党支部目标管理和党员目标管理）和“党员民主生活会”为载体，进一步规范机关党的工作，切实加强基层党的建设。按照目标管理的要求对各支部的工作进行严格考核，方法上采取了支部自查、考核组听取支部工作汇报、查阅资料、根据平时工作情况进行特色工作考查的办法，对各支部的工作情况进行评分。在开展“党员民主生活会”方面，结合创先争优活动领导点评和双向述职，对每个党员一年来的工作情况、廉洁自律情况、思想状况进行了总结、评鉴，对党员如何争创“五星党员”和“十星党组织”做了进一步的要求。三是强化党内教育管理，加强支部建设。基层党支部是党组织建设的重要基础，各兼职委员和支部书记按照分工，积极发挥作用，使党的建设在组织上得到保证。特别是通过创先争优活动的开展，党委加强了对支部工作的指导，党支部建设得到了加强。四是严格标准，有条不紊地抓好组织工作。机关党委及各党支部非常重视党的组织工作，积极组织干部培训，严格按照规定程序作好党员发展等工作。今年我们有针对性地加强青年的教育培养，通过多种形式向其宣传党的路线、方针和政策，提高了党组织的向心力和凝聚力。新发展党员1名，入党积极分子2名，并参加了市直工委组织的党的基础知识的培训。
三、围绕中心服务大局，进一步提升机关形象。
一年来，机关党委紧紧围绕市直机关工委和本局工作的中心，以“整顿作风、创先争优、争做人民满意的红盾卫士”为平台积极开展相关创建和服务工作。一是协助局领导认真做好班子建设工作，配合相关部门开展了中心组（扩大）会议和局领导班子每年民主生活会。二是按照攀直工委《关于切实开展好城乡环境综合治理“进机关”活动的通知》要求，建立完善了各项制度，确保工作任务圆满完成。制定了机关节能降耗工作制度，公共区域卫生清扫制度，提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，每一升油,努力构建节约型机关。为进一步深化城乡环境综合治理文明劝导活动，我局干部职工在工作忙、任务重的情况下，认真组织开展了文明劝导活动，分别沿市政府、中心广场、商业街下街口一线和东区政府至华山主干道一线的两个地段向广大市民宣传了城乡环境综合治理的重要意义，发放了宣传资料,对乱扔垃圾、乱贴广告、乱摆摊位等不文明现象进行了规范和劝导。三是认真开展党组织帮扶活动。按照构建城乡统筹基层党建工作新格局开展结对帮扶活动。一年来，机关党委切实发挥机关的对口帮扶作用，认真落实帮扶工作“四个一”，在米易白坡乡松坪村建立了城乡对口帮扶点，向村党支部赠送了价值1000元左右的党员政治学习和农业实用技术资料。看望困难党员5户，发放慰问金1500元。积极支持新农村经济发展，帮助松坪村办好事实事，共计投入经费6.6万元。提供帮扶资金5万元，改造12公里村道；为80余户村民购置了价值1.6万元的化肥。局班子成员在“七一”和春节前看望了定点帮扶的困难职工，并送去了慰问金共计6000元。四是积极开展向灾区“送温暖、献爱心”活动。全局干部职工全年为青海地震灾区、甘肃舟曲特大泥石流及我省特大泥石流灾区、巴中王坪村及我市受灾地区献爱心捐款25190元，捐新被褥17床。
四、强化措施，抓好机关作风和反腐倡廉建设。
一是以抓好行风评议为重点，加强机关作风建设。进一步落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”三项制度，狠抓机关作风建设,认真改善工作作风，努力提高工作效率和服务质量。二是强化党纪、法规教育。利用党组中心组学习和中层干部会议及时学习贯彻中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、“干部选拔任用工作四项监督制度”等，促进了廉洁从政和规范行政。三是进一步加强廉政文化建设。2010年，我局利用OA系统和攀枝花市工商局门户网站开辟了廉政文化专栏，并在新办公楼装修过程中安装了廉政警示格言和廉政勤政宣传画；组织参加了市纪委组织的廉政歌曲大合唱和“四项监督制度”知识竞赛，在知识竞赛中获得三等奖；开展了“廉洁修身、和谐发展”廉政文化作品征集活动。四是严肃党的纪律。依据《党章》和《纪律处分条例》，对1名违纪党员进行了处理。
五、发挥群团组织活力，促进和谐机关建设
机关党委认真按照“党建带三建”的要求加强对机关工会、妇委会和共青团的领导，积极支持他们按照各自的章程和特点开展工作。今年以来机关工会、妇委会和共青团组织按照各自章程开展了各具特色的精神文明创建活动，有力地促进和谐机关的建设。一是工会组织结合实际开展了迎春文艺汇演、元旦长跑、元宵节登山活动等群众性的文化娱乐活动，活跃了职工文化生活，进一步增加了工会组织的凝聚力。二是根据攀枝花市“崇尚廉洁 促进和谐”廉政文化系列活动组委会《关于组织参加“正气满乾坤，欢歌颂祖国”歌咏比赛的通知》要求，与人教、监察、办公室等部门联合组织全系统参加了国庆歌咏比赛，并获得了组织奖。三是组织参加了市直机关工会在全市举办“全民健身日”体育活动，在羽毛球比赛中获得双打第一名，单打第二名和第六名；在乒乓球比赛中，获得单打第五名，获得双打第七名和第八名。四是妇委会结合实际组织开展了“三八节”系列纪念活动，组织开展了“儿童节”读书活动，为职工子女中14岁以下儿童发放了购书卡，让他们度过了一个快乐而有意义的节日。五是共青团组织策划安排了“五四”青年节中青年干部座谈会，交流了学习心得，增进了团结，加深了友谊。六是配合相关处室做好十三届少数民数运动会一对一接待工作，并获得了好评。以上活动的开展进一步增强了党组织的凝聚力和号召力，展现了干部职工良好的精神风貌，活跃了机关文化生活。
一年来，机关党委在市直机关工委的直接领导和各支部及全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但是还存在着一定的差距。一是如何按照科学发展观的要求，根据新形势、新任务的特点，更有效地开展党建工作不够；二是经常性的深入细致的思想政治工作，还有待进一步加强；三是对党支部的作用发挥、指导力度等方面存在着差距。在今后的工作中我们要继续发扬好的作风，认真查找工作中存在的不足和缺点，认真解决机关党的建设和干部作风等方面存在的问题，深层次思考工商工作的创新和发展，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使机关党委的工作再上新台阶。
