《大学生就业指导》复习提纲_大学生就业指导提纲
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一、名词解释1、2、3、4、5、6、国家公务员制度—— 求职信—— 就业协议—— 网络求职—— 挫折心理—— 简历——
二、选择题
1、当前,毕业生就业坚持的原则。
A.公开B.公正C.择优D.自愿
2、当前的就业途径有。
A.即时就业B.延时就业C.自谋职业D.自主创业
3、劳动合同的订立原则是。
A.自愿平等原则B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则D.互利互惠原则
4、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款。
A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、劳动纪律E.劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任
5、搜集就业信息的原则。
A.把握其准确性和真实性B.把握其适用性和针对性
C.把握其系统性和连续性D.把握其计划性和条理性
6、面试成功的原则。
A.你是公司未来的有利资产B.强烈的工作愿望
C表现出与同事团结合作的能力D.掌握诚恳的原则
7、大学生就业心理的自我调适。
A.客观理性的认识自己B.积极参与社会实践
C.根据客观形势改变就业观念D.积极参加文体活动
8、谈话技巧包括。
A.谈话顺其自然B.留意对方的反应
C.有良好的语言习惯
9、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”。
A.找到自己合适的宣泄缓冲器,主动咨询专门的心理调节室
B.亲近大自然,举办积极的郊游活动,并且多参加运动
C.为学生创造想象的氛围
D.精心为自己做一份切实可行的计划,并且保持平衡心理
10、搜集就业信息的方法。
A.招聘洽谈会B.新闻媒介的招聘广告
C.通过亲友、邻居、校友D.学校的职业指导部门
11、当前的就业途径有。
A.即时就业B.延时就业C.自谋职业D.自主创业
12、国家公务员录用原则是。
A公开原则B.平等原则C.竞争原则D.德才兼备原则
13、劳动合同的订立原则是。
A.自愿平等原则B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
14、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款。
A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、劳动纪律E.劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任
15、搜集就业信息内容:。
A.政策信息B.法规信息C.行业信息 D.用人单位信息
16、面试成功的原则。
A.你是公司未来的有利资产B.强烈的工作愿望
C.表现出与同事团结合作的能力D.掌握诚恳的原则
17、搜集就业信息的方法。
A.招聘洽谈会B.新闻媒介的招聘广告
C.通过亲友、邻居、校友D.学校的职业指导部门
18、大学生自主创业应具有的知识准备。
A.管理知识B营销知识C资本和财务知识D 公关知识
19、面试准备。
A面试前进行有效准备B业务知识准备
C 体能仪表准备D 心理准备
20、预防择业陷阱的方法途径:。
A要对应聘单位情况进行确认B 选择正规网站
C 选择合法中介机构D强化行政监督
21、当前,毕业生就业坚持的原则。
A.公开B.公正C.择优D.自愿
22、当前就业机制为。
A.市场导向B.政府调控C.学校推荐
D.学生和用人单位双向选择
23、当前的就业途径有。
A.即时就业B.延时就业C.自谋职业
24、劳动合同的订立原则是。
A.自愿平等原则B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
25、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款。
A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、劳动纪律E劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任
26、大学生就业心理的自我调适。
A.客观理性的认识自己B.积极参与社会实践
C根据客观形势改变就业观念D.积极参加文体活动
27、搜集就业信息内容:。
A.政策信息B.法规信息C.行业信息 D.用人单位信息
28、谈话技巧包括。
A.谈话顺其自然B.留意对方的反应 C.有良好的语言习惯
29、劳动合同必须具备以下条款:。
A.劳动纪律B.劳动合同终止的条件
C.违反劳动合同的责任D.劳动报酬面试准备。
A面试前进行有效准备B 业务知识准备
C 体能仪表准备D 心里准备
三、简答题
1、简要列举公务员考试公共科目的内容包括哪几个部分。
2、简历写作中应注意哪些细节问题?
3、大学生自主创业应具备哪些基本素质?
4、简述当前毕业生就业的原则和机制。
5、如何促进大学生就业心理的自我调适?
6、面试谈话技巧。
7、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”?
8、预防择业陷阱的方法途径。
四、案例分析题