第二章重点知识点劳动关系协调师_劳动关系协调员知识点

第二章重点知识点劳动关系协调师由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动关系协调员知识点”。

二级 劳动关系协调师

第三周学习任务：

任务

一、本周学习任务为《劳动关系协调员（国家职业资格二级）》教材的第二章劳动合同管理，需要阅读教材内容，并重点了解如下知识点，在考试中占15%的比例，劳动合同管理是劳动关系管理的重要内容，不仅涉及管理问题，更涉及到劳动法律尤其是《劳动合同法》在现实中的应用。在学习教材的同时，应仔细阅读《劳动合同法》，在理解的基础上对一些关键问题进行记忆。复习要点如下：

1、掌握劳动合同的概念、期限

2、劳动合同的主要条款

3、劳动合同条款、期限的选择原则和方法

4、劳动合同订立的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

5、劳动合同订立准备

6、劳动合同文本

7、劳动合同档案管理

8、劳动合同起草主要事项

9、劳动合同的履行原则和相关法律规定，了解支付令的概念、加班和安全生产的有关规定

10、劳动合同履行中的阻碍因素分析

11、消除劳动合同履行中阻碍因素的对策

12、劳动合同变更的概念、类型和相关法律规定，重点要注意，劳动合同的变更需双方协商一致，并且采用书面形式。企业组织设计与劳动合同变更。

13、劳动合同变更的程序和注意事项

14、劳动合同的解除的概念，解除的类型，各种类型的适用情形。（重点掌握）

15、禁止解除劳动合同的法定情形

16、经济性裁员

17、劳动合同的终止的概念、终止的事由，以及延期终止的情形。

18、员工离职面谈技巧，以及离职面谈应注意的问题

19、劳动合同解除和终止后的相关事项：代通知金的法律规定、经济补偿的相关规定、赔偿金的相关规定。

20、竞业限制、保密协议的后续履行

任务二：认真阅读《劳动合同法》，逐渐加深记忆。