吕田实业后进党组织问题整改方案 3月_后进党组织整改方案

吕田实业后进党组织问题整改方案 3月由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“后进党组织整改方案”。

吕田实业后进党组织整顿工作方案

按照合阳城街道党工委的安排，对照支部存在的突出问题，针对群众提出的意见和建议，对后进党组织整改工作进行认真分析，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务企业员工”的目标要求，为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下整改方案。

一、指导思想

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务企业员工”的工作要求，着力解决党支部存在的突出问题和薄弱环节，使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

二、转化目标

通过整顿转化建设，使吕田实业党支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强；支部领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥；基层民主管理得到有效落实，党群关系进一步密切；企业党建工作各项事业有力推进，企业管理水平进一步提高。

三、存在问题及整改措施

（一）针对“党员先进性削弱，模范带头作用发挥不足”的问题

一是加强党组织班子的政治理论学习，解放思想，配备一支

基础好的党组织班子，加强党建氛围的营造。，尤其要提高业主对加强企业党建工作的认识，以党建促发展，为企业建言献策，促进企业健康发晨;二是充分发挥党员的先锋模范作用，企业党组织要加强对党员的教育管理，增强他们的党员意识。同时，创新党建活动方式，灵活设置党建活动载体，积极开展以“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员奉献日”为主题的党建活动，充分发挥党员在企业中的骨子带动作用，特别是在急难险重工作中的先锋模范作用，为企业的发展做贡献。

三是计划发展一批新党员，充实党组织新鲜血液。重点加强对企业青年员工的教育引导，不断创新思路和工作方式，变党组织被动等待为主动引导发展;在发展对象，把重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上;同时，把企业主要负责人纳入重点发展对象。

（二）针对“思想认识模糊”的问题

一是广泛触动，通过舆论导向、提高他们对党建工作给企业发展的推动作用认识；

二是加大培训力度，在培训内容上，要贴近企业发展实际，围绕“党建促发展、发展靠党建”的思路开展培训。

三是与上级多沟通协调，采取按时汇报、定期联系，召开现

场办公会、征求意见座谈会等形式，对企业党建的不足和问题，提出解决方法。充分抓好党建工作指导员的优势，做好业主教育引导，用实际行动赢得上级党组织的支持。

（三）针对“保障机制缺乏”的问题

一是要加强党建氛围的营造。发挥图片、宣传单、标语、展板、文化墙等宣传阵地的作用，在企业中全方位覆盖，使公司员工耳濡目染，自觉的向党组织靠拢;二是重视发掘和宣传身边的先进典型，让人们学习有方向、对照有标准，不断增添“创先进”、“争优秀’的信心和勇气:广泛吸引群众参与，在全组织形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气;三是开展党组织互帮互助活动以先进党小组带后进党小组，充分利用上级党建指导员作用，加强与先进党组织的相互交流学习、相互促进、相得益彰。

四是建立党员服务中心，确保党组织活动开展起来。企业决定为党组织开展活动、党员学习交流提供更好额活动阵地，通过收集党费，划拨专项费用等方式，筹集党组织活动资金，为党员、员工提供免费、快捷的服务;党员服务中心要公开企业党建工作动态、企业生产经营清况、党组织活动开展预告等信息，丰富党员群众业余生活，营造“党员之家“的温馨氛围。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。办事处党工委高度重视，下派党建办公室工作人员胥琳同志为第一书记，党支部书记为整改落实第一责任人，支委负责具体抓落实，确保活动圆满完成。

（二）做好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实，整改落实进展情况要及时反馈上报。社区两委会要讲政治，顾大局，主动沟通协调，形成工作合力、抓好落实。

（三）结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

（四）健全制度，接受监督。严格执行整行责任人制度，整改承诺制度，整改情况定期汇报制度，整改台帐登记和销号制度，确保整改工作取得明显成效。