干训处工作职责_园林处工作职责

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教师进修学校 干训处工作职责

干训处是在校长室领导下，负责全区中小学校长、幼儿园园长和其他教育干部继续教育的教育教学管理机构，其主要职责是：

一、及时了解和掌握各级教育行政部门颁发的有关干部培训和教师继续教育的方针、政策和规章制度，并在培训管理工作中贯彻实施；

二、依据相关规定和教育局的有关要求，结合萧山实际起草全区中小学干部培训规划，并依据规划，贯彻落实；

三、负责制定本部门工作计划，做好学期工作总结和年度考核等资料，及时向校领导汇报工作情况；

四、组织、指导各类干部培训班级组班教师进行审批、开办和结业工作，负责对组班教师组班工作考核，负责对干部培训班级的质量监控，管理干训班学员的考核、学籍档案，负责干部培训班授课教师的评价、培训资料管理工作；

五、组织干训组班教师做好前期调研、项目研发、业务学习和教育教研等活动，了解情况，掌握信息，有针对性地开展培训工作；

六、做好对各镇、街道的干部继续教育工作的业务指导和组织管理工作；

七、完成校长室交办的其他各项工作。