各公司关于签订劳动合同的通知_签订劳动合同通知

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关于签（续）订劳动合同的通知

各公司：

为了构建和谐发展稳定的劳动关系，调动广大员工的工作积极性，增强企业活力，保护劳动者的合法权益，现开展2012年劳动合同的签（续）订工作。现将有关内容通知如下：

一、各公司要严格按照《劳动合同法》等有关法律法规的规定，做好本单位的签（续）订劳动合同工作。

二、各公司对已签（续）订的劳动合同和在职员工进行全面排查，分清各类情况：凡新聘员工，应在用工30日内签订劳动合同；凡连续二次签订的劳动合同，应与员工签订无固定期限劳动合同；已签订无固定期限的劳动合同，不再与员工签订劳动合同；变更劳动合同约定内容的，应当签订书面《劳动合同变更书》，用人单位和劳动者各执一份；在本单位实习的在校未正式毕业的大中专生不签订劳动合同。

三、各公司签（续）订2012年劳动合同，应提前30日下发通知，于2012年1月20日前完成签（续）订工作。

四、新签（续）订的《劳动合同》，应按照总局人力资源和社会保障局要求，在规定时间内进行备案。

五、请各单位于2012年1月20日前将《劳动合同书》签续订情况以书面形式上报人力资源部.二〇一一年十二月二十六日