班级建设目标_班集体建设总目标
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班级建设目标
1、结合班级实际，明确奋斗目标。班级目标是班级行动的方向和前提。班主任应利用假期对上学期的班级工作进行总结反思，结合班级实际，确定新学期班级奋斗目标，拟定具体的班主任工作计划，才能胸有成竹地迎接新学期的挑战。如班纪班风应优化到何种水平，文明礼貌应达何种程度，勤劳节俭的美德如何发扬，尊老助人的品德怎样树立，团结拼搏的精神怎样打造，卫生环保的习惯怎样养成等要有明确的目标。尤其是怎样培养优生，怎样关心留守学生、帮助单亲家庭孩子、提高后进生，怎样使特别年级的学生心理顺利过度，降低两极分化的程度，减少紧张情绪，班主任更要用心思考，用情体验，用力计划。班主任在学期初定好班级管理计划，工作就有轻重缓急，有头有序。在执行过程中，随时检查，及时反馈，积极调节，就能保证班级工作在正确的轨道上持续前进，就可以引领学生健康成长，不至于一出现问题，就乱了方寸，“眉毛胡子一把抓”。
2、帮助全班学生，确定新的起点。开学了，班主任除了自己要预设好班级工作计划外，还要指导帮助学生拟订自己的学习计划，使全班学生都有新的展望和新的起点。如优生怎样锦上添花，中等生怎样更上一层楼，后进生怎样品行正、言行美、要提高哪几门儿功课的成绩，要不要学一手特长等等。学生制定了学习计划，树立了学期目标，确定了新的起点，就会增强信心，鼓足干劲，沿着自己的计划去努力奋斗。需要注意的是学生拟定学习计划不仅仅是文化成绩提高或进步多少，学习计划的内容应是学生成长的方方面面；后进生的学习计划一定要切合本人的实际，客观地制定，目标不要定得太高，否则，容易造成心理上的挫败，影响自信心，欲速则不达。
3、亲切问候，确保巩固。
报名的过程，不仅是缴费、交假期作业、打扫卫生的过程，而且是了解假期情况、浓厚师生情感、进行常规管理教育的过程，更是亲切问候，凝聚人心、鼓舞斗志、共商新学期教学策略的教育过程。班主任组织学生报名主要做好几方面工作：①看看学生形，听听学生声，搜集学生在假期中的好人好事，梳理总结，表彰交流；②收集各任课教师布置的假期作业，组织学习委员等进行验收评比；③收集家长对学校、班级和教师的意见与建议，并进行归类整理，日后整改；④亲切问候学生的家人，诚挚祝福他们取得的成绩。问候与祝福不仅仅是优生，要面向全体，尤其要将期初问候与祝福的阳光洒进每一个后进生的心灵；⑤努力“追流”，确保巩固。对暂时还未到学校的学生应及时了解情况，打电话，写书信，托亲友，尽快让其返校上课；对暂时因病或其它特殊原因不能如期返校的学生做好慰问、安抚工作，使他们不担心，愉快养病或处理好有关事情，早日返校；⑥对暂时交不清费用和一时因贪玩而未完成假期作业的学生，一定要理解宽容，“先进后补”（让其先进教室，然后及时督促补齐）；⑦积极协助学校美化教室寝室，更换窗户玻璃，配置床铺桌椅，组织学生净化环境，关心学生生活用品准备怎样；⑧积极落实上级的“两免一补”政策，保证贫困学生也能进入学校学习。让朋友似的微笑常挂班主任脸上，用人性的关怀滋润学生心田。
4、编排座位，取长补短。
班主任如何编制好座位：一是听取任课教师和学生意见与心声；二是讲清楚编座位的目的与原则；三是介绍编座位的具体方法与个别特殊照顾；四是座位运行实行滚动制（每月）；五是座位实行奖励制，让座位成为激励的杠杆。如编座位的目的要有利于优化纪律、取长补短、转化后进生、促进和谐、增进友谊。又如编座位的具体方法有：活泼好动的与文静内向的同座、自觉性高的与随意性强的同座、邻近四个同学（一个优等生、两个中等生、一个后进生）为一小组取长补短等。通过编座位，促进班级和学生成绩提高，全面发展，和谐发展。
5、组建好或完善好班级各类组织。
期初，班主任应在一周内（新班两周内）建立完善班级各类组织，并给各班干部成员明确分工，明确责任，给予一定的权利。在确定小干部时，广泛听取任课教师意见，采取学生民主推荐，班主任考核聘用的办法，用其品德，用其才能，用其所长。鼓励小干部创新工作，团结协作，仁义宽容。在小干部工作过程中指导方法，承担责任，教育培养，合理使用。有了“车头”带，“火车”就能跑得快！
5、紧急开展“ 收心”教育。
仅管开学了，但有部分学生心都玩得有些“野”了；部分学生面对即将来临的繁重的学习任务和紧张的学习生活，有一种莫名其妙的心神不定的感觉，情绪低落，心烦意乱，注意力降低，疲劳、迷惘、胆怯和失眠；有的学生因学习成绩较差而产生自卑心理，害怕同学和老师的“鄙视”目光，是否继续读书仍在徘徊；有的学生产生逆反心理，顶撞家长，导致可能辍学。这些情形表明假期的确让部分学生远离了书本，远离了老师，远离了校园，如果不能及时有效地调整心态，收拾心情，学生将会在开校的一段时间内难以进入学习状态，影响学生的学习。如何尽快收拾好学生的心情，做好学生假期向学期的过渡，让学生赢在新学期的起点上，是班主任一项十分重要的工作。那么对学生有哪些“收心”的方法呢？
6、调整生物钟，按校园作息时间作息。不少学生认为放假就是大放松，想玩就玩，想睡就睡，一切随心所欲，完全没有“规则”，导致开校后心总是静不下来，在教室内坐不住，有一种“手忙脚乱”的感觉。
班主任首先应帮助学生提高认识，使学生自己明确假期过后的主要任务是学习，自觉调整自己的生物钟，按时起床、学习、锻炼、睡觉；其次应帮助学生制订作息时间表，养成与学校同步的良好的生活作息习惯，早睡早起，不再赖床或熬夜，以保证有饱满的精神和充沛的精力迎接每一天；最后应每天及时提醒和督促极个别“调整”困难的学生按作息时间表起床、饮食、收拾玩具、整理书包及衣物等，下午放学后抽半个小时与其谈谈心，使其在开学三五天后就能进入学习状态，适应新学期紧张有序的学习生活，有一个良好的开端。
7、帮助学生确定学习目标，拟订学习计划。进入新学期，每个同学都有新的展望和打算（即使是后进生），班主任可以通过帮助学生制定学习目标和学习计划，来增强学生的自信心，消除假期后的“野性”或无聊感失落感。但学习目标的制定，一定要可操作可检查，既不要过高，也不要太低，切忌好高骛远，无法落实。有了努力的目标，有了行动的计划，学生的心就会有归属的方向。
8、建立和完善班级管理制度。
俗话说，“没有规矩，不成方圆”。学期初，是制定和完善班级管理制度的最佳时期。班主任在广泛听取任课教师和学生意见建议后，与学生一起制定班级管理制度。制定制度时要联系实际，增强针对性、教育性、激励性和可操作性。班级管理制度的建立可促进班级管理的自动化，班级管理自动化的核心是“自觉、自制、自律”。除建立和完善常规管理制度外，要创新机制，促进班级发展。如推行“无人监考制”，学生的各类考试，做到有人监考与无人监考一个样，“无人监考制”是建设优良班风考风的重要举措，是学生由强制性的他律向自觉性的自律转化的重要体现。又如“专项承包责任制”，现实中，不少班级有教师的积极性，小干部的积极性，学生“积极分子”的积极性，而缺少一般学生特别是性格内向、能力较差学生的积极性。解决的办法是让每个学生在班里承担一项具体的管理工作，一是可以增强学生主人翁责任感，充分发挥学生的潜在能力，二是可以促使学生自主管理能力进一步形成和发展，从而使整个班级管理形成“人人有事做，事事有人管”的可喜局面。
9、做好交接工作，传承班级文化，弘扬班级精神。
开学了，我新接了四年级，所以要主动积极地做好班级接管工作。要主动虚心请教，以便缩短熟习班级情况的时间和进程。因为班级管理工作的交接不仅仅是物质资料的交接，更是对班级全体学生情况、优良的文化传统、宝贵的精神风貌以及上任班主任工作经验的传承与弘扬。
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