安瑞复工整改方案1_复工隐患整改方案

2020-02-29 其他范文 下载本文

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山西平陆大金禾安瑞煤业有限公司

二0一二年四月

山西平陆大金禾安瑞煤业有限公司 整 改 方 案

平陆县煤炭工业管理局:

为了认真贯彻落实运城市政府4月13日对我矿复工检查所反馈的问题,我矿专门成立整改领导组,针对所反馈的问题制定了整改方案,整改工作具体落实到人,限期进行整改。现将方案汇报如下

一、成立复工整改方案领导小组: 组

长:杨源森

副组长:潘兆国

陈建乐

成员:周跃华

李建昌

肥建龙

李润生

孙宝生

李崇国

赵李明

刘玉铭

二、本次整改的指导思想

加强劳动用工管理,按照《运城市煤矿企业劳动用工管理办法》要求,认真实行“五个统一”劳动用工管理,积极组织从业人员进行职业技能鉴定,确保从容人员职业资格达到准入标准。

三、整改内容及措施

1、“六长”专业技术职称不达准入标准。整改措施:由矿长杨源森负责,建立健全技能培训制度,积极组织进行职业技能鉴定,确保职业资格达到准入标准。

2、其他安全管理人员学历及职称不达准入标准。整改措施:由矿长杨源森负责,建立健全技能培训制度,积极组织进行职业技能鉴定,确保职业资格达到准入标准。

3、煤矿特种作业人员和班组长学历及执业资格不达准入标准。

整改措施:由矿长杨源森负责,建立健全技能培训制度,积极组织进行职业技能鉴定,确保职业资格达到准入标准。

4、煤矿特有工种学历及职业资格不达准入标准。

整改措施:由矿长杨源森负责,建立健全技能培训制度,积极组织进行职业技能鉴定,确保职业资格达到准入标准。

5、煤矿劳动合同签订率、备案率、工伤保险缴纳率、年检率达不到100%。

整改措施:由办公室主任杨王贤负责,按照四个100%的要求,尽快完善办理手续。限3天完成。

6、从业人员档案未做到一人一档专柜管理。

整改措施:由办公室主任杨王贤负责,加快我公司的档案管理,严格执行一矿一人一档案管理制度,为从业人员简历详细完整的个人档案,要专柜专存。限2天完成。

平陆大金禾安瑞煤业有限公司

2012年4月14日

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