大劳动法专题_劳动合同法专题
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大劳动法专题
序 言
昨日在新浪微博看到一条微博是这样说的“如果你想弄清楚一个问题,最好的办法就是为这个问题写本书。”写书必然会花费大量的时间和精力,对想弄清楚的所有的问题都去写本书,那无疑是“自杀”。不过,对于专业人士针对自己专业领域的困惑确实也有必要通过写作的方式将问题彻底弄清楚,毕竟专业人士是靠精准的专业知识和技术为需要的人提供服务从而实现自我价值。在面对非专业人士在你面前寻求专业救助的时,自身对该问题都没法彻底弄清楚,那如何给予他人帮助?如何才能成为同业中的佼佼者?
律师,作为法律服务行业的专业人士,在法律服务业日趋市场化的今天,律师专业化、法律知识精准化越来越重要。面对需求法律帮助的客户(也包括潜在客户),律师自身对某个法律问题在法律理论、法律条文、案例等方方面面都不能精准把握、自身都没弄清楚客户需要解决的法律问题,如何说服客户?如何赢得客户?如何才能再同行业中胜出? 弄清楚某个问题在律师领域说白了就是专业化、精准化。那如何专业化、精准化呢?方法很多,为某个问题写本书(也可以是写个专题、论文、个人总结这需要针对不同问题)也是方法之一。律师写作一方面可以提升律师的写作水平,另一方面也可以在写作的过程中寻求答案。写作的过程就是一个律师专业化、精准化过程、也是表达自己的思想、传授自己的专业、解惑的过程。韩愈有言:“师者,传道、授业、解惑也。”律师写作不也和师者有异曲同工之处吗?
劳动法领域看似简单然而仔细一琢磨最不简单的就是劳动法领域了。为什么这么说呢?首先在立法层面上劳动法领域法律、行政法规、条例、部门规章制度、司法解释等等浩如烟海。劳动法领域以《中华人民共和国劳动法》为母法,在此基础上针对劳动法涉及的方方面面制定了相应的法律、法规等。如在促进就业问题上有《中华人民共和国促进就业法》、在劳动合同问题上有《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法实施细则》在地方还有如《江苏省劳动合同条例》等等,几乎是涉及一个问题,就会有相应的一部法律(法规)配套一些实施细则、地方法规等。
其次在调整对象上,劳动法领域不仅调整用人单位与劳动者之间的劳动关系还要调整行政部门对劳动关系的保障、管理等。比如《中华人民共和国劳动合同法》调整劳动关系、《中华人民共和国劳动保障监察条例》调整行政部门与用人单位劳动保障监察关系等
最后劳动法领域受经济发张影响较大,随着经济的发展地方政府或者劳动部门会制定相应的政策或者规章制度经行调整,这样一来劳动法领域更新很快。
笔者在执业以来原以为对劳动法领域研究较多,实务案例也处理过很多案件,但是仍对该领域有很多不解、在这个领域的法律知识也是碎片似分散。不能形成一个完整的系统,也不够精准和专业。因此,开这样的一个专题,愿自己在写作的过程中攻克劳动法领域这片“高地”。
本人系由曾梅雄律师独立创作,仅供参考。