个人条目式“四风”问题_条目式四风问题

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个人条目式“四风”问题

一、形式主义方面

1、虽然建立了学习制度，但政治理论和业务知识学习不够深入，不够系统，学习的自觉性、积极性不足。存在实用主义，要用什么才去学什么；

2、有时习惯于常规思维，习惯于用老观念想新问题，靠老经验办新事情，决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性；

3、在工作上存在习惯于依葫芦画瓢的情况，工作只求过得去、不求过得硬的情况；

4、在布置工作时，存在解决实际问题不够、督促检查不严的情况；

5、有时写材料重形式弱实效，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二、官僚主义方面

1、深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决企业具体困难和问题这方面做得不够；

2、习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；

3、听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落实情况的少；

4、指导工作时主观意志成份多，为群众想的少、做的少。

三、享乐主义方面

1、有时存在精神懈怠，工作激情下降的现象，存在怕乱求稳，怕冒风险、安于现状的思想；

2、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，与在部队时相比，吃苦奉献的精神不够强。

四、奢靡之风方面

1、在八项规定出台前，外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。

2、举办园区重大活动时，在有些方面过于讲究形式，存在铺张浪费现象。