巡察新常态_中国新常态
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巡查新常态
根据示范园区巡查工作安排，示范园区党风廉政建设巡查一组于2016年10月27日对三十铺镇社会事务办班子成员近两年来落实党风廉政情况进行了巡查。
一是工作方法得当，为全面了解情况创造了条件。巡查组在巡查中精心组织，周密部署，注重方式方法，做到实事求是、客观公正。采取听取汇报、问卷调查、个别谈话、召开座谈、调阅资料及明察暗访等手段，深入基层和群众了解实情。这次对三十铺镇社会事务办主任、副主任以及下辖两个敬老院行管人员都进行了约谈。
二是突出工作重点，为解决突出问题打下了基础。巡查组在巡查中突出重点，统筹兼顾，整体推进。把各单位党政“一把手”作为巡查的重中之重，在巡查内容上重点围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和决议以及执行园区工委、管委的重大决策部署情况；开展党风廉政建设和反腐败工作以及遵守《中国共产党廉洁自律准则》情况；贯彻民主集中制以及“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）情况；贯彻执行中央“八项规定”、纠正“四风”、效能建设等情况；涉及本单位财物管理、下辖单
位（敬老院等会）财物管理及执行国家财经法规情况。
三是注重分析研究，为上级正确决策提供了依据。巡查组在巡查中始终重视深入实际开展调查研究，针对发现的问题认真思考，深入分析，找出病因所在，根结所在，并形成调研报告，为上级决策提供了可靠依据。
从巡查结果来看，被巡查单位基本上能不折不扣地贯彻落实党的路线、方针，以科学发展观为指导，重视党风廉政建设和廉洁自律，采取得力措施，创造性地开展工作，并抓好各项工作落实。同时，在巡查中发现、梳理出单位不同程度存在的问题，主要反映为：五保户评选监管不到位，存在制度漏斗，民生投资资金监管机制不健全，安置房、廉租房申请审核不严，退出机制不明确。巡查工作能及时发现问题、纠正问题，有效遏制腐败等消极事态发生、发展，从而尽可能挽救干部。
要建立巡查新常态，更好的对领导干部定期“健康体检”，巡查组就是“保健组”，巡查员就是“保健医生”。
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