杨专：驻外团工委建设工作感悟_驻外工作感悟

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驻外团工委建设工作感悟

贵州省遵义市正安县团委挂职副书记杨专

建立驻外团工委的紧迫性和重大意义

挂职贵州省遵义市正安县一个月以来，根据走访正安县小雅镇、格林镇、杨兴乡、安场镇自强村等地调研的情况，发现当前农村18-60岁劳动力近67%外出打工，其中18-40岁青年占外出务工人员总数的80%，乡镇团委的青年工作对象基本外出。由此导致的结果是乡镇团组织工作逐步虚化，团干部逐步由专职转向兼职，团的组织方式亟待创新，工作内容亟待充实。

“农民工是构建和谐社会的重要力量”，农民工稳定了，中国就稳定了，农民工问题，是中国新时期的农民问题。而解决农民问题，是共产党取得政权，受到人民拥护的根本原因，这一点一直没有改变，也永远不会改变。建立驻外团工委正是基层团组织不断适应社会发展、青年需求的有益探索，是团中央推进基层组织格局创新的有力举措之一，是引导和服务在外务工青年农民的有效载体，肩负着新的历史条件下服务青年、维护稳定、扩大党在青年中的执政基础的重大使命，承载着重大的政治任务和社会功能。全团干部应该高度重视驻外团工委自身的建设、组织体系建设和工作内容的充实。

对加强驻外团工委建设的几点思考

1、组织体系应不断完善。构建完善的组织体系才能保障工作落到实处，我认为可以在县级驻外团工委下设各乡镇驻外团总支，以工

厂内乡镇员工为单位成立团支部；团支部设团支书、组宣委员、法律委员、就业委员、心理委员和社保委员，有些委员可以由团县委或者乡镇整合辖区内专业人士担任。乡镇驻外团总支受驻外团工委和乡镇团委双重管理，团的组织形式也可以借助网络、QQ群等方式组建，即解决成员聚集不便的困难，也可以方便异地团干部开展工作。

2、工作内容应不断充实。驻外团工委的工作内容应兼顾社会服务和思想引领两大功能。优质的社会服务能较好地凝聚人心，在为外出务工人员提供扎实有效的法律维护、就业指导、社保咨询服务、创业帮扶、心理辅导等工作的同时，不断加强政策宣传和乡情互动等思想引领工作。在不断深入了解在外务工人员的实际困难、不断分析和解决困难中充实工作内容，形成工作长效机制，如我县拟为外出务工创业者提供小额信贷扶持等，就是走访务工创业青年时提出的问题，拟在解决这个问题后形成在外务工创业者小额信贷帮扶计划。只有丰富了驻外团工委的工作内容，才能进一步有效地推动组织建设，而组织的不断健全才能找到工作的着力点，这样相互推动、共同推进，才能取得切实效果。

3、整合资源形成合力。驻外团工委的建立要征得当地企业、当地团组织和乡镇党政的支持。根据参与我县驻温州瑞安市驻外团工委挂牌工作，走访当地企业、访问当地务工青年，结合走访乡镇调研的情况，我认为我们要通过稳定员工思想、提升员工素质、促进企业生产，以争取当地企业的支持；要通过与当地非公团建相结合，以争取到驻地团委的支持；要通过增进乡情互动和推进政府工作在青年中的落实，以争取到乡镇党政的支持，将各方资源形成合力，促使驻外团工委建立过程中达成互利多赢的局面。