标兵詹飞_标兵推荐

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詹飞同志的先进事迹

詹飞同志是江苏苏润港务物流有限公司生产部门机驾驶员。

由于詹飞同志在思想道德方面、日常工作表现及技能水平方面都有显著的成绩，所以经慎重研究，决定推荐为2011年企业标兵。

詹飞同志在日常工作中注重学习政治理论，业余时间认真学习党的有关知识，同时带动班组人员积极向上。平时他还注重理论和实践相结合，在工作中，他发现仅凭自己有过硬的技术知识还远远不够，要想把工作做得更好更细，就应该具有相应的管理知识和较高的思想政治理论素养。此后，党的方针、政策及各时期的文献是他加强自身学习、提高政治素养的首选内容，《安全管理知识》、《门机专业技术操作手册》等丛书也与他形影不离。经过他的坚持不懈，门机技术水平进步最快，工作能力也得到较大提高，各项工作也逐渐得心应手。

詹飞同志自2005年参加工作以来，他把“干一行、爱一行”当做自己的工作信条，以兢兢业业的工作精神和扎扎实实的工作作风赢得领导和员工的好评，并通过自己的努力，从一名普通的岗位员工（老厂一炼焦工人）逐渐成长为一名优秀的门机驾驶员。

2005年他进厂从一名配料工人做起，扎扎实实做事，2007年9月詹飞同志被分配到码头担任皮带工，从进厂开始他就勤勤恳恳，任劳任怨，特别是刚开始半年内，码头高架皮带运作还不是很顺畅，他整天工作在各个转运站现场，有时高架皮带上需要人他就上高架皮带，有时放料需要人他就主动去放料，总之哪里需要人他就会第一个出现在哪里。由于家住的远，厂车也不经过他家门口，所以他每天都

骑摩托车上班，但他从来没有迟到过，他每天都很早到厂里，晚上很晚下班，他从来不计较个人得失，经常无偿加班。他工作兢兢业业，让班组职工看在眼里，记在心上，他的所作所为感动了班组，他们班上的职工工作热情也被他带动起来了。

成绩的取得并没有使他骄傲，因为他深深知道，没有班组职工的支持，就没有这些成绩，没有班组职工对他的信任，他的工作也将无法开展下去。因此，他事事都要求自己走在前面，用自己的实际行动带动和引领大家共同面对工作中出现的困难。

记得有一次，高架皮带出故障，皮带上的料撒下十几吨，他第一个发现，带头冲到现场，带领大家一起清理现场，2个小时不到高架皮带就又恢复正常了。

事后他积极分析事故，提出了几点意见，第一，各个班组一定要和中化控制室保持信息畅通，一旦皮带出故障，中化控制室通过对讲机和码头班组及时沟通，这样就避免更多的原料撒下来，第二，各个班组皮带工，要认真巡查，不能只待在班组里面。

正是因为詹飞同志工作认认真真，扎扎实实，勤勤恳恳。所以，物流公司在2010年8月份把詹飞同志调到大港进行门机学习培训，在为期2个月的学习培训中，在11位门机司机中，詹飞同志技术最好，得到大港门机师傅们的一致好评。从大港学习回来之后，詹飞同志，就整天埋头钻研门机驾驶技术，他不仅自己学习，还和其他门机司机一起探讨，遇到不懂得问题他积极虚心请教别人，遇到别人请教他，他也很谦虚的告诉别人。

2011年8月份，我们物流公司迎来了第一条外轮装船，为了打好第一仗，我们精心挑选了4位门机司机，两台门机作业，每位门机司机都是12个小时，其中，詹飞同志主动提出来要连夜12个小时作业，经过全体员工共同努力，第一条外轮装船终于在35个小时内完成，当外商听到我们码头装卸速度如此之快，个个竖起大拇指。我们知道没有领导们之前所做的一些工作，我们不可能在这么短的时间里实现“一船一议”。但我们也不要忽视，没有像詹飞同志一样的门机驾驶员们，我们也不可能这么快的完成装船。截止到2011年12月31日，我们已安全完成进出口货总量14万吨，累计靠泊10条外轮。

由于詹飞同志工作勤奋、踏实做事、敢于拼搏创新、乐于奉献，符合企业标兵的要求，恳请各级领导审核批准。谢谢！

江苏苏润港务物流有限公司生产部二0一二年一月二十九日