农牧村村干部绩效考核方案_xx镇村干部绩效考核表
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卡党发〔2011〕109号
中共卡坝乡委员会
卡坝乡人民政府
关于印发《2011年度综合考核工作实施方案》的通知
各村党支部、村委会：
现《2011年度综合考核工作实施方案》印发给你们，请
认真贯彻落实。
2011年11月5日
主题词： 工作考核2011年实施方案中共卡坝乡委员会2011年11月5日 印发
2011年度综合考核工作实施方案
乡党委、乡政府研究，决定近期对各村党支部、村委会2011年与乡党委、乡政府签订的国民经济和社会发展情况、党建工作、执行党风廉政建设责任制及其他工作目标管理责任书完成情况进行全面考核。现制定如下实施方案。
一、考核原则
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和县委“126556”发展战略，根据乡党委、乡政府对各村党支部、村委会目标管理责任书考核办法，本着寻找差距、发现不足，鼓励先进、鞭策先进，扬长避短、促进工作的目的，客观公正地对各村党支部、村委会各项目标任务的落实和完成情况进行综合考核。
二、考核内容
各村党支部、村委会领导班子和班子成员年度工作考核的主要内容有：乡政府与村委会签订的农牧村经济综合目标管理责任书、乡政府与村委会签订的退耕还林工程建设目标管理责任书、乡政府与村委会签订的信访工作目标管理责任书、乡政府与村委会签订的安全生产目标管理责任书、乡政府与村委会签订的动物防疫暨畜产品安全管理目标责任书、乡政府与村委会签订的农业工作目标管理责任书、乡政府与村委会签订的边界维稳及管理工作目标管理责任书、乡政府与村委会签订的消防工作目标管理责任书、乡政府与村委会签订的新型农村合作医疗目标管理责任书、乡党委乡政府与村党支部村委会签订的统战、民族宗教工作责任书、乡政府与村委会签订的食品安全工作目标管理责任书、乡政府与村委会签订的“两基”工作目标管理责任书、乡党委与村党支部签订的思想政治工作目标管理责任书、农牧村基层组织建设工作目标责任书、党风廉政建设责任制及《2011年卡坝乡党
风廉政建设、反腐败工作任务分解表》中所涉及的各项内容。
三、考核步骤和方式
（一）考核步骤：考核工作分自查阶段、考核评估、总结评定三个阶段进行。
第一阶段：自查总结阶段（2011年11月3日－2011年10月9日）。主要工作：各村要对工作目标责任书所确定的目标任务认真进行自查，查漏补缺，对未完成的目标任务要及时安排部署，尽快予以落实。并准备好工作汇报和其他相关材料。
第二阶段：考核评估阶段（2011年11月10日－2011年11月13日）。主要工作：由乡党委、乡政府综合考核组对各村进行考核评估，经过全面、客观、系统地评估各村工作目标任务，拿出考核意见，汇总后上报乡党委、乡政府。
第三阶段：总结评定阶段（2011年11月14日－2011年11月 15日）。主要工作：依据考核结果，研究确定考核名次。考核结果将做为各村年终工作评先和村干部绩效考核的主要依据。
（二）考核方式
1、领导班子和班子成员述职分大会述职和民主测评。
2、听取各村关于考核内容中主要指标完成情况汇报(由包片领导负责汇报)。
3、根据各村目标管理责任书中所列的各项内容，查阅有关文件（资料）、走访座谈、实地查看等。
四、考核机构
综合考核工作在乡党委、乡政府的统一领导下开展工作。组长：张林海乡人大主席
副组长：杨建国乡党委副书记、维稳中心主任、综治办主任
付石英乡党委副书记、纪委书记
成员：杨宏伟、赵震寰、虎永胜、张军昌、陈 勇、仁青东主、赵 龙、英道
九、侯志虔、旦知
九、吴海峰、王吉祥
五、具体要求
1、所有抽调人员必须按时到位，服从考核组组长安排，认真开展各自考核工作，不得随意请假。
2、各村要高度重视，由包片领导负总责，尽快准备，精心组织，积极配合，全力做好考核工作。
3、考核组根据各村目标管理责任书各项内容考核打分后拿出初步考核意见。领导评议分由乡领导班子根据平时工作情况打分。
4、考核组的工作餐由各村委负责安排。
