孔国联合子公司及各分公司工资待遇统一调整_分公司的工资总公司发

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关于调整整合各子公司及分公司员工工资及待遇的相关规定通知（深圳市孔国联合商贸有限公司综统服务部中心未加密函件）

孔国联合旗下各子公司及各分公司，为了体现尊重的文化及提高公司的威信度，所有做相同工作及价值相同的员工，不论当地消费水平如何，同一级别的员工工资水平与待遇必须一致，安徽云飞电器有限公司，深圳为景营销策划有限公司，湖北瑞琼商业有限公司这三家公司从2013年起，必须按照总公司的要求，从1月份开始，各管理层及员工的工资与待遇按孔国联合的要求进行调整如下：

1，分公司总经理级管理层的工资构成：底薪12000元，出差补助5000元，加其它补助3000元，共计20000元。

2，经理级管理层的工资构成：底薪10000元，出差补助3000元，加其它补助2000 元，共计15000元。

3，主管级管理层的工资构成：底薪6000元，出差补助2000元，加其它补助1000元，共计9000元。

4，各级行政员工的工资分两档构成：

（1）普通级行政员工：底薪3000元，加其它补助500元，共计3500元。

（2）技术性级行政员工：底薪3500元，补助800元，共计4300元。

5，各直营店负责人的工资构成：底薪3000元，车油补助500元，加其它补助500元，共计4000元。

6，各类后勤保障类员工工资构成：底薪3500元，出差补助1000元，加其它补助800元，共计5300元。

2012年11月份前，以上三家公司须把公司目前的员工名细交到孔国联合商贸有限公司综统服务部中心。

综统服务部2012年10月7日