加强对出租车驾驶员的管理_加强出租车管理

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加大管理力度，规范出租车驾驶员从业行为2、3月份以来，出租车分公司针对出租车驾驶员队伍中个别驾驶员存在拒载、不打表等突出问题，通过一系列措施加强和规范出租车驾驶员的从业行为，以促进出租汽车行业健康、稳定、持续发展。

分公司根据市、区交通局和集团公司的有关文件精神制订了对违规驾驶员专项整治工作方案，并成立领导小组，落实相关的工作部署，对驾驶员进行专题教育培训。一是组织全体驾驶员在大会场开展依法经营专题讲座，针对部分违规的案例进行分析和总结，党支部书记、副经理区建华和副经理何伟耀亲自授课，要求全体驾驶员在营运中要依法经营，为广大市民提供安全优质满意的服务；二是车队每天安排管理人员做好上路稽查工作，重点做好对车辆停放点多的地方及出租车驾驶员的动态监督管理。对在检查中存在问题的驾驶员和车辆，及时就地纠正和整改，并认真做好查车记录，对违规的驾驶员采取培训教育和经济处罚相结合的方法整治；三是修订和完善两个分公司驾驶员管理制度，并提交集团公司职代会讨论通过。对服务质量投诉成立、有违法违章违规的驾驶员，不但要求其停驶参加脱产培训，考试合格方能上岗，而且对其实行一票否决，不予参加公司的任何评先奖优活动。

分公司经过近一个月来对出租车驾驶员的强化管理，收到了较好的效果，不仅有效遏制了驾驶员拒载、不打表等违规现象的发生，也规范了驾驶员的从业行为，使每个出租车驾驶员真正从思想上、行为上做到依法经营，遵章守法，服从管理，服务大众。