重视驾驶员安全学习_驾驶员安全学习心得

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重视学习严格管理奖惩分明

出租汽车公司抓安全保稳定

随着出租汽车公司营运车辆进入更新周期，新进从业的驾驶员也随之增加，不安全的因素也大量增多，使得加强车辆交通安全管理的任务越来越繁重。

近两年来，出租汽车公司贯彻落实行业“三个狠抓”的要求，紧密结合营运车辆安全行车的特点，突出加强对新驾驶员的车辆交通安全管理，保障国家和人民生命财产的安全，促进企业安全、高效、健康运行，主要做了以下几个方面工作。

公司要求所有营运驾驶员每月必须接受安全行车跟踪教育，无故缺席扣款，因事请假后补课，并做好跟踪记录。同时，还多次邀请监理单位南汇交警支队的警官上门检查车辆，通报交通安全形势，讲解驾驶员职业道德规范等，提高驾驶员的防范意识和职业技能。公司在开展安全活动中做到坚持对驾驶员的月例会和月教育；坚持对电子警察抄告单比较多、主责以上驾驶员跟踪教育三个月，有效地增强了驾驶员遵守规章的自觉性。

制度保安全。一是建立了“安全办、安服部、分公司”三级安全管理网络，并对各部门及驾驶员都有相应的职责定位。二是健全了车辆交通安全管理各项制度定。如培训制、驾驶员行为规范、车辆出省、三补放过教育、维修、保养等有关制度。

全面规范车辆的管理，公司首先是建立包括车辆、驾驶员档案在内的一整套10余种安全台账，其次是抓检查严考核，对各车队队长进行安全考核，确保将车辆交通安全纳入企业目标管理。再三是抓机制严奖惩。对驾驶员实行安全责任目标激励，全年度无违章违法、无

交通事故的，将给予各种奖励。否则，除上浮次年保费外，同时，还取消年度评先资格等等,今年起，公司又加大力度对车容车貌的场检，从源头上杜绝因车况问题而发生的事故苗子。

安全无小事。作为一家专业的交通客运企业，安全工作须常抓不懈，努力营造安全氛围，进一步提高驾驶员的安全意识，确保公司车辆安全和企业健康稳定发展。

（出租汽车供稿）