大学生如何立足岗位成长成才_税务立足岗位成长成才

大学生如何立足岗位成长成才由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“税务立足岗位成长成才”。

大学生如何立足岗位成长成才 昨天接到**书记的通知要参加纪念建团90周年团员青年座谈会，还要求发言，我准备了一天，又是苦想又是网上查资料的，总感觉资料中缺少点什么，突然间我想到我们**公司的企业文化就是指引我们年轻人如何成长成才的一个最好指路明灯。我们**公司的企业文化是：“三气四荣”，三气：血气、勇气、正气；四荣：以坦诚实干为荣；以独挡一面为荣；以创先创利为荣；以攻坚克难为荣。我想结合公司企业文化中的“三气”谈谈自己对“大学生如何立足岗位成长成才”的感受：

正气，字典里的解释是光明正大的作风、纯正良好的风气。正气源于心，心正方能身正，方能风正。在工作中如何能树立正气，我想应该是正确树立好三个观念，即人生观、价值观和职业观，具备和掌握辨别正与邪，是与非，错与对的能力，正气是每一个想要成长、成才、成功的人所必须具备的品德和修养，廉洁自律，努力工作，给大家一个清正廉洁的良好形象，才能建起沟通与信任的桥梁，营造风正劲足的干事氛围。

勇气的解释是勇往直前的气魄，是敢想敢干毫不畏惧的气概，是藐视困难的勇气。所以我觉得工作中需具备四大勇气

1、突破现状的勇气

我们对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整

个团队往前迈进的障碍。所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。

2、追求卓越的勇气 卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，一个人会成为卓越的领导人，应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。

3、与众不同的勇气 与众不同，即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠。当然，更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。我们如果总是选择没有声音、没有意见，选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。

4、能原谅别人的勇气 在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况，就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是趁机好好报复他呢，还是不计前嫌、真心去对

待他？因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。

血气，这个词不难理解。我们大家都是年轻人，并且大多数都是年轻的男人，形容一个男人，我首先想到的一个词是血气方刚，形容年轻人年富力强、精力旺盛，年轻气盛。记得很清楚在电视剧《征服》里，刘华强对着他老一辈的对手说过这样一句话“不气盛，叫年轻人吗？”，这句话对我来讲很有震撼力，不知道大家听了心里有没有一种热血澎湃的感觉。在我看来，“亮剑”精神也是血气的一种诠释，就是以一种面对困难，永不服输的精神，破除畏难情绪，改变得过且过思想，不想干事的心态；以一种坚毅果断、锲而不舍的“亮剑”精神，破除反应慢、动作慢的工作作风；以一种相互配合、团结协作的“亮剑”精神,破除自我满足，不思进取，甘于低水平，满足低要求的心态。

我们年轻人想要成长、成才和成功就必须要立正气、树正风、永不服输、刻苦学习、，始终如一保持浩然的正气、勇往无前的勇气、敢于“亮剑”的血气，就一定会为企业创誉创利、为自己建功立业。