高青四中教学名师评选管理办法_教学名师评选方案

2020-02-29 其他范文 下载本文

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高青四中名师培养、管理实施方案

为大力推进人才强校战略,培养、选拔一批思想端正、素质过硬、业务精良、注重教改实践与教育创新、教学效果好的教学名师。结合我校实际情况,制定本办法。

一、指导思想

坚持实事求是,注重实效性原则,遵循教育教学规律和成长规律,通过选拔、培养、评定过程,逐步在我校建设一支师德佳、层次高、素质好、后劲足的名师队伍,并依此为抓手,带动我校教师全面发展,提高教师队伍整体素质,提升我校教育教学质量,推进我校教育改革纵深可持续发展。

二、现状分析

我校现有教师180 人, 其中大35周岁以下的教师76人,工作不足五年的教师13人。学校现仅有的所谓的各类名师远远达不到目前我校办学规模的需求。为此加快我校名师建设步伐,加大对一批有潜力、有实力、有发展愿景老师的培养力度,使一批有思想,有影响的教师尽快脱颖而出,形成名师梯队的培养任务迫在眉睫。

三、组织目的通过系列活动,使相关对象在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高 ,发挥他们在学校各个层面的带头和示范辐射作用,为学校可持续发展注入生机和活力。

四、组织层面及对象

四十五周岁以下的在职专任教师。

五、组织周期

三年一届,两年一评。

六、基本条件

(一)职业道德

政治立场坚定,热爱教育事业,模范遵守职业道德规范,具

有强烈的事业心和协作精神。治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表。

(二)教学工作量、教学效果与教学水平

1、积极主动承担教学任务,近三年来工作量在标准工作量以上,近二年内未出现大的教育教学事故;

2、任教学科处于全县领先水平(同类学校前三名),学科教学深受学生好评;

3、在教学改革中能发挥示范作用,近两年发表1—2篇市级以上论文或在各类教学评优、学生竞赛、科技创新、艺术比赛等方面取得显著成绩;

4、熟练地使用现代教学工具,并能独立地在网上获取有关的教学资源,教学基本技能优秀;

七、组织管理

学校成立专门的名师培养领导小组,负责学校名师培养工作的组织与管理。

(一)名师培养、任届的周期为三年一届,两年一评。并实行年度考核制度,通过考核,合格者可以继续培养或续评;对履行岗位职责不力,不能起到名师应有作用者,将终止其资格。

(二)考核时,先由本人书面总结履行职责情况,由所在级部进行全面考核,并将考核结果以书面形式报教务处,由教务处组成领导小组进行审核,并报校长办公会研究通过。

(三)教学名师相关工作由教务处和级部共同负责,以教务处为主导,并建立专门档案。

(四)教学名师培养或任期内如有下列情况之一,取消其资格和相应待遇:

1、年度考核不合格者;

2、有教学事故者;

受到党内警告或行政警告以上处分者;

(五)学校“名师培养、管理领导小组”每年至少进行一次全面的工作回顾和总结,每年一次向学校作专题汇报,听取批评或建议。

八、申报程序

(一)本人申请并准备以下材料:

填写《名师资格评审(培养)表》一式二份;

近三年个人的教育教学工作总结一式三份(1500字左右);

近三年各类获奖证书原件及复印件;

以上材料统一用A4纸打印,备齐后上交;

(二)级部初评;

(三)教务处审核并确定参评教师;

(四)学校统一评审;

(五)校长办公会研究批准;

(六)公示三天。

九、考核职责

为规范名师的培养与管理,建立相匹配的考核机制,以考核作保障,引导教师加强自身建设和管理 ,促进教师队伍整体素质的切实提高。我们将从以下几方面对相关人员履责情况作出考核。

(一)服从工作安排,能完成学校分管部门预订安排或临时安排的业务活动;

(二)任期内每年至少执教一次全校性的个人公开课,并随时接受观摩。

(三)每年至少以第一作者在市级以上学术刊物公开发表教学研究论文1篇或在各类教学评优、学生竞赛、科技创新、艺术比赛等方面取得显著成绩;

(四)任期内至少完成一项校级及以上教学微专题课题研究;

(五)任期内承担一名青年教师的培养任务,并使其教学、科研水平有明显提高;

(六)任期内,每学期的教育教学成绩达到学校规定的教学目标(教学成绩全县第三);

(七)凡被学校确认为学校名师或名师培养候选人的,相关人员要建立网络名师工作室,作为学术研讨交流平台;

十、待遇

(一)授予荣誉称号,颁发证书;

(二)优先安排参与各类外出学习、培训活动;

(三)同等条件下,作为优先考虑今后评聘、晋升教师职务和各类评优的条件之一;

(四)学校每年免费为每位相关教师订阅一种专业刊物;

(五)被确定为学校名师的,任期内学校按对本人的考核成绩分为A、B、C三个等级,根据等级学校每月向名师分别发放30元、20元、10元津贴。

附高青四中名师培养、管理领导小组

高青四中名师培养、管理领导小组

组长:司观俊

副组长:代晓冰 伊书亮

成员:孙学芳 李建华 刘成 崔波 信福

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