医院对口支援派驻人员管理办法_医院对口支援人员管理

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共青城市人民医院对口支援派驻人员管理办法

为保障我院对口支援基层医疗卫生工作顺利进行，根据《关于印发城乡医院对口支援工作管理办法的通知》的有关规定，结合我院的实际，特制定本办法。

第一条 派驻人员要严守劳动纪律，按时上下班，实行工作日考勤制度，因病、事缺勤必须向受援卫生院请假，获得批准后方能离岗。

第二条 派驻人员应接受受援卫生院的领导，严格遵守受援卫生院的有关规章制度，服从组织分配。帮助受援卫生院开展临床教学和技术培训，完善医疗制度，提高医院管理与医疗技术水平。

第三条 派驻人员在支援点外出要跟卫生院报告，非工作需要尽量不去危险和不熟悉的地方，减少夜间外出，确保人身安全。

第四条 严防差错事故的发生，发生医疗差错和事故要及时汇报，查明原因，及时处理并上报受援卫生院的领导和本院领导。

第五条 派驻人员与当地医务人员应相互配合、相互学习，共同开展好医疗工作。遇到诊断不明确的，需要转上级医院继续治疗的，应根据病人情况及时跟本院医务部联系，使病人转诊工作顺利进行。

第七条 派驻人员严格按照规定完成教学示范任务，保证教学质量。如果对口支援医院有专业技术教学要求，应尽量满足。

第八条 支援任务结束后，每个派驻人员必须接受受援卫生院的考核。

第九条 罚则：凡违反以上任一条款，将按照医院相应规定条款处罚。

第十条 本办法自发文之日起执行。

共青城市人民医院

2014年5月 6日