普法依法治理工作安排[材料]_普法依法治理工作计划

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2011年普法依法治理工作安排

2011年是全面实施“六五”普法工作的开局之年，是深入开展全民法制宣传教育，进一步推进法制建设工作的重要年份。我公司按照全市“六五”普法实施意见的总体要求，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等重点工作，加强全公司法制宣传教育，为促进青铜峡经济社会科学发展、跨越发展，维护青铜峡平安和谐稳定营造更加良好法制环境。根据《2011年全市普法依法治理工作要点》精神，结合公司实际，本公司对2011年普法依法治理工作安排如下：

一、服务经济社会发展，做好法制宣传教育工作

1、在巩固“五五”普法成果的基础上大力开展“六五”普法工作。企业将始终把宪法的学习宣传作为“六五”普法教育工作的首要任务来抓。公司各部门要以学习宣传国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家活动基本原则为重点，广泛开展以“一学三讲”即 “学法律”，“讲权利”、“讲义务”、“讲责任”为主题的宪法大宣讲活动。以此来提高公司员工法律意识。

2、加强社会主义法制理念和新颁布的重要法律法规的普及。2011年在全公司中重点贯穿普及“三法一理念一条例”，即社会主义法制理念和侵权责任法、统计法、食品安全法及宁夏回族自治区人口和计划生育条例。采取安排自学、集中培训、组织考试和开展

竞赛等多种形式，重点宣传普及“三法一理念一条例”，教育和引导全体员工特别是领导干部学习和践行社会主义法制理念，培养公民意识，形成自觉守法、用法的良好习惯。

3、组织开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”为主题的宣传活动。重点宣传刑法、治安管理法、信访条例、人民调解条例等法律法规。

4、继续抓好重点对象的法制宣传教育工作。一是要积极开展“法律进企业”活动，建立企业法律风险防范机制，促进企业依法决策、依法管理、依法经营、依法办事。通过有针对性地举办法制培训班、法律知识竞赛等活动来提高经营管理人员依法经营理念，加强职工的维权意识教育，促进企业经济的平稳发展。

5、深入学习宣传与职工生产生活密切相关的法律法规。企业要以服务民生为重点，继续深入宣传与职工生产生活相关的法律法规，开展消费者、妇女儿童、老年人、残疾人权益保护和道路交通安全、禁毒、预防青少年违法犯罪等法律法规的宣传教育活动，增强全体员工守法观念。

二、以法制建设为重点，大力推进法制企业创建工作

1、扎实开展“法制企业”创建活动。以开展“全市法制先进集体”评选活动为契机，细化创建标准，培养总结推广典型经验，适时开展创建活动检查评比督查工作，召开“法制企业”创建工作座谈会，倾听广大职工的意见，吸纳好方法、好措施，推动创建活动深入开展。认真履行职责，把各项工作落到实处。为促进企业管理创新，提高企业法制化管理水平，奠定坚实的基础。

2、切实推进依法治理工作。结合实际情况，制定创建活动安排，并组织全力实施，做到有计划、有步骤地开展创建活动。

3、有效推进依法治理工作。作为企业必须要围绕党委和政府的中心工作，针对职工普遍关心的热点、难点问题，积极开展整治活动，提高依法行政能力和水平，把依法治理工作推向前进。

三、全面落实普法目标任务，切实做好“六五”普法宣传实施工作。

能否做好“六五”普法的宣传工作，并很好地组织实施是关系到企业能否健康发展的大事，按照市法治办的安排精神，我们将认真开展好“六五”期间的普法内容学习，切实领会精神，做到宣传工作不留死角。让职工争当学法、懂法且能用法律维护自己的合法权益。

四、不断增强普法依法治理工作的针对性和实效性

各部门、各岗位要组织职工广泛开展“六五”普法教育活动，充分认识“六五”普法的重大意义，在公司内部开展不同形式的座谈会、研讨会等，不断增强广大职工的普法意识，置依法治理工作服务于和谐社会建设中、服务于经济社会科学发展中、服务于青铜峡新跨越中。让全体员工更加重视，继续支持和积极参与普法依法治理工作，争取将清真食品公司推向更高的阶层，为企业经济发展作出更大贡献。

明珠圆公司党支部 二0一一年三月十日

2011年普法依法治理

工 作 安 排

明珠圆公司党支部