杭州市萧山区国家税务局关于建立美德档案馆的通知_杭州市萧山区建设局

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杭州市萧山区国家税务局文件

萧国税人〔2009〕113号

杭州市萧山区国家税务局 关于建立美德档案馆的通知

各科、室、中心、分局，稽查局

为探索切实有效的干部思想道德建设新途径、新方法，建立符合基层实际的社会主义核心价值体系，营造讲礼仪、知荣辱、立美德的良好风尚，根据《关于建立萧山区美德档案体系的意见》（萧委办[2009]9号）文件精神，结合我局实际，决定建立萧山区国家税务局美德档案馆。

一、目的意义

通过建立美德档案馆，引导和激励广大干部积极树立与社会主义核心价值体系相适应的道德观念、文明意识和正确的世界观、人生观、价值观，增强广大干部参与道德实践的主动性和积极性，进一步提升广大干部的道德修养和文明素质，在全局形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好风尚，为我局文化建设、文明创建和各项工作的推动提供强大的精神动力。

二、组织体系

区局建立美德档案馆，成立美德档案馆工作指导委员会。徐勤玲任指导委员会主任，郑路桥任副主任，陈燕文、庄平、陈建新、马兰芳、王韦、陈凤娟、倪国华任委员。郑路桥兼任美德档案馆馆长，陈燕文任副馆长，倪国华为档案馆记录员，负责美德信息收集及馆内日常管理工作；各部门相应确定一名信息采集员，负责对本部门的美德活动进行采集、评估、存档和向局美德档案馆上报。

局美德档案馆设在五楼阅览室，挂区统一配发的标牌，设专柜存放纸质档案，在网络智能办公系统设专门的电子报送、存档及发布平台，供专题宣传。

三、运作方式

（一）采集记录。各部门信息采集员要通过多种途径和方法，做好本部门的美德信息采集、评估和存档工作，并建立电子档案。

（二）逐级报送。各信息采集员向局美德档案馆记录员报送美德档案情况，包括定期收集的数据、有选择报送的具体案例、活动开展情况小结等；局美德档案馆记录员要及时对报送情况进2 行核查、评估、公布、整理和归档，并进行分析总结，并根据区文明办要求向区总馆报送我局美德档案情况。

（三）定期公布。局美德档案馆对美德人物事件采集情况进行适当分类排行后，通过宣传阵地，对收集记录的进展和总体情况、典型美德人物事件等按季度进行公布。

（四）评选表彰。在做好美德档案整理、汇总、公布的同时，组织开展先进评选活动，在全局营造树典型学榜样、人人践行美德的氛围。

（五）集中宣传。局美德档案馆对先进典型事迹进行挖掘整理，筛选有意义的典型事例向总馆报送，并推荐给媒体予以宣传，在局简报编辑专辑宣传，营造美德舆论氛围，引导、激励和带动全局参与美德实践。

四、建立制度

（一）收集核评制度。由局美德档案馆会同部门对各项美德记录进行核实、评估，确认是否属实、有效，并以一定方式进行公示，然后分门别类整理存档。

（二）遴选报送制度。实行由下到上逐级报送制，美德信息采集员在本级核评存档后，按社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德分类遴选美德人物、事件报局美德档案馆核评存档，每月一报；局美德档案馆核评存档后再经遴选和分类报送区美德档案总馆汇总，每季一报。

（三）评选奖励制度。美德档案馆建设工作列入精神文明建设工作年度考核范畴，年终组织开展先进个人和部门等评选活动，并给予一定的奖励。

五、工作要求

（一）建设美德档案馆是一项涉及全局的系统工程，各部门必须强化虚功实做的理念，将这项工作作为进一步提升素质、树立形象的有效抓手，纳入重要工作议程，有条不紊地加以推进，务求取得实效。

（二）建设美德档案馆，责任在领导，关键在基层，基础在群众，各部门要确立好美德信息采集员，明确责任，广泛采集，善于发现，及时报送。请各部门于7月底之前把本部门确定的信息采集员人选报人教科，信息采集员在7月底前把上半年度采集的本部门美德人物、事件报局美德档案馆记录员，以后每个月20日前向记录员报送当月采集的美德人物、事件（表式见附件1、2）。

（三）局美德档案馆记录员要做到建管并重，不仅要做好档案的收集和向上一级报送，同时还要做好整理、归类、存放，落实长效管理。

附件1：月份数据汇总表 附件2：美德档案报送表

杭州市萧山区国家税务局（盖章）

二〇〇九年七月十六日

杭州市萧山区国家税务局办公室 2009年7月20日印发

排版：许平 校对：倪国华