“一 岗 双 责”责 任 书门卫警卫_门卫安全管理责任书
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北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司
“一 岗 双 责”责 任 书
为全面规范管理工作，强化企业内部的岗位职责和安全保卫职责的一体化。使每个职工在承担本岗位、本工种职务责任的同时，对本岗位责任范围内的安全保卫工作履行相应的职责，承担起相应的责任，全面落实“谁主管，谁负责”的指导思想。结合企业相关规定，特制定本责任书：
一、责任主体：
1、责任人：
2、岗 位： 门卫警卫
二、责任区范围：
北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司生产、生活区及地区门前三包区域
三、岗位职责：
〈一〉职业要求：
1、政治可靠性，身体素质好；
2、懂电话报警，消防常识和使用报警装置的方法；
3、懂如何保护刑事、治安案件和火灾事故现场；
4、热爱岗位，责任心强，胆大心细；
5、遵守职工行为规范，工作标准及企业的各项制度。〈二〉工作职责：
1、树立“预防为主”和“常抓不懈”的指导思想，全面负责责任制区域内安全保卫工作。
2、认真坚持工作岗位，提高警惕，认真做好防火、防盗安全等四保卫制度，对四保卫工作负责。
3、负责检查出入企业人员和车辆所带物品，无业务关系人员一律不得放入放行。
4、认真检查出库车辆及带物出库人员，发现问题不准放行，加强对集装箱、封闭式货车的重点检查，特别是卸车出企业的车辆要逐一开箱检查，不可粗心大意，放弃职责。
5、门卫警卫人要秉公办事，一视同仁。
6、凡进库车辆，必须问清原因，同时检查车上货物，必要的要进行登记，并提醒进入企业内的注意事项，方允许入内，要做好车辆的疏导工作，保证大门内外道路的畅通。北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司
7、负责对来客、职工亲友来客的核对工作。
8、负责签收、保管、分发信件、报纸、杂志及各类邮件工作，确保准确无误，对未送到的报刊等应抓紧联系，对超半月未领的各种信件应及时反馈给邮局；负责健全重点邮件、信件的登记、签收、签发手续，经手人要签字。
9、负责门前“三包”工作，杜绝在大门外聚众聊天和停放各种车辆，做好劝阻工作；同时要力避在室内外闲谈和人员聚集，拒绝闲杂人员的聚集，注意企业的外在第一形象。
10、负责做好交接班工作，按规定填写交接班记录。
11、负责对警卫值班佩置设施的合理使用、保管和充电工作，并严格执行相关规定，因不负责任造成的损坏、丢失，由责任人负责赔偿。
12、在值班中有权制止一切违反企业制度、企业安全的行为，有权对不听劝阻者限制行动并及时移交领导进行处理。
13、按规定做好各类安全隐患的报警工作。
14、按季节做好企业内的照明开关工作，并配合相关人员做好照明的维修更换工作。
15、完成领导交办的其他各项工作。
四、安全保卫职责：
1、对履行工作职责所涉及本岗的安全责任负全责；并且严格执 行各项法规、企业规章制度、安全责任制。做好无违法、违章、违纪行为和差错工作安全事故。
2、在履行工作职责中，切实做好耐心细致的宣传解释工作，注意不因态度和语言不到位发生争执的不安定因素，观察来往人员的情况，保持警惕性，确保不因责任心不强发生人身、财产等大小责任事故。
3、严格认真履行安全检查职责，落实企业的各项相关规定，做好信件的保管工作，防止丢失和遗忘；坚持原则，做好防范，落实责任制；
4、认真落实《消防法》做好来往用户、车辆的防火安全的宣传、防范工作。加强对住宿舍及辖区防火安全的全面检查，消除隐患；
5、在传达室不得使用电炉子、电饭煲，防止煤气中毒，合理使用照明设施，加强用电设施的管理工作，不私拉乱搭，每天对本岗责任区进行检查，及时关闭电源，消除烟头等明火和其他隐患，发现问题，及时解决，对一时解决不了的在采取措施的同时及时上报；
6、经常检查技防设置完好、备用情况、检查报警装置的灵敏有北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司
效情况，并熟知其操作方法和具体位置，做到有警能报、会报。并懂得相关保护措施；
7、全面掌握消防知识及消防设施、消防器材的存放地；全面掌握其性能，会使用、会灭火、会报警、杜绝火警、火情、火险隐患、火灾事故和违章责任事故，认真履行义务消防员的职责，对责任区内的消防安全负责；
8、熟知企业建筑设施的分布及重点部位的具体位置，能准确无误地引导各项安全隐患消除工作；
9、认真自觉地遵守交通法规，不发生任何违规违章行为和大、小责任事故，全面落实交通安全责任制；
10、发现违反企业各项安全管理规定的行为要予以制止和纠正；
11、认真履行安全保卫责任制中个人应承担的责任和义务，并对个人行为负责。
五、工作程序：
1、工作程序：
① 在统一的领导下，全面完成职责范围内的各项工作及交办的各项任务。
② 及时将工作中的困难、问题向领导汇报。
2、把关程序：
① 严把出入企业的各类人员、车辆的审查关； ② 严把区域内各项安全的防范关； ③ 严把各专项保卫制度的执行关； ④ 严把本岗工作的到位关；
⑤ 严把个人执行企业制度、行为规范、工作标准的言行关； ⑥ 严把个人全心全意为用户服务的态度关和工作质量关；
3、反馈程序：
① 及时将工作的完成情况和发现问题反馈给领导；
② 岗与岗在交接中应如实沟通情况，并对初查发现的问题及时反馈给领导；
4、请示汇报制度：
① 对职责外的工作应及时向领导请示，批准后方可办理； ② 对工作中出现的个人解决不了的问题及时向领导请示汇报； ③ 对突发事故应及时向领导汇报，并采取应急措施；
六、考核：
1、凡未全面履行“一岗双责”岗位责任制的，视情节扣罚工资50～100元； 北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司
2、工作中，因失职造成责任事故的，按企业相关管理规定，按类进行处罚工资、奖金并追究责任，直至解除劳动合同。
3、其他执行工作标准、企业规章制度，并按相关规定进行考核。
七、此责任书是劳动合同的附件，与其同时生效和废止。
八、此责任书经企业职工审议通过后签订，解释权在人保。
九、此责任书一式两份，双方签字后生效，一份存档，一份由本人存查。
北京市再生资源利用开发
有限责任公司魏善庄仓储分公司
2011年 01 月 01 日
责任人签字
年 月 日
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