如何当好党支部书记_怎样当好党支部书记

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如何当好党支部书记

中国共产党已经走过了91年的光辉历程，党团结和带领全国各族人民同心协力、不懈奋斗，取得了革命建设事业一个又一个的伟大胜利，谱写了中华民族走向繁荣富强，傲然屹立于世界之林的辉煌篇章，赢得了全国各族人民的拥护和爱戴。特别是改革开放以来，我们党坚持以经济建设为中心，不断扩大对外开放，使我们党实现了从封闭、半封闭到全方位开放的伟大历史转折，综合国力不断增强，人民群众安居乐业。我们中航工业华燕在这一进程中也步入了快速发展的轨道，我们以集团公司“两融、三新、五化、万亿”为引领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、集团公司等上级精神，落实科学发展观、开展创先争优活动、创建学习型党支部。作为一名在基层生产单位工作的党支部书记，如何在新的历史条件下进一步做好党建工作是我经常思考的问题，党支部是否有坚强的战斗力，很大程度上取决于有没有一个得力的党支部书记。随着企业改革的不断深入，职工思想状况、知识水平等都发生了较大变化，这对基层党支部书记提出了更高的要求。下面谈谈担任支部书记以来的一些感悟

一、联系实际、立足本职工作，不断提高自身业务素质和综合素质

作为党支部书记，首先要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策；其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观；三是要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。新的历史条件下党建工作遇到了许多新情况、新问题，过去的一些老传统、老办法已不能适应新时期党建工作的发展要求，作为党支部书记要以创新的理念不断创新工作思路、工作方法，为党员群众办好事、做实事、解难事，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

二、以党员责任区活动为平台，加强党员的教育与管理，增强党员的责任感

党员责任区活动由党支部领导，以党员为主体，带领入党积极分子、共青团员和群众共同参与。要求党员通过责任区活动，使党员的“身份”意识得到强化。以具体“责任”的形式明确规范每个党员履行《党章》规定的义务，促使党员在思想上增强党员意识，改变部分党员把自己混同于普通职工的观念，摆正角色，努力做到不论是否担任什么职务，不论在何时何处，不忘自己的身份，牢记自己是一名共产党员。在实行党员责任区活动以前，一些党员特别是没有行政职务的党员，仅仅满足于完成好自己的本职工作，自己管好自己。有了党员责任区，党支部针对每位党员在本职业务工作、配合区内行政领导工作、区内思想政治工作和非党积极分子培养四个方面内容的基本框架，具体细化、量化每个责任区每年的具体工作内容，使每一位党员不仅要自己管好自己，还要带领周围的职工群众一起完成各项任务，吃苦在前、享受在后，争创一流，真正成为职工群众的表率和各个岗位的骨干。基层党支部战斗堡垒作用是由每名党员的先锋模范作用具体体现的，党支部担负着联系职工、动员职工、组织职工、团结职工，把公司党政的工作安排落到实处的重要职责。要履行好这个职责，就必须不断地夯实党支部的组织基础。党员责任区活动通过亮明党员身份，明确规定党员工作范围、对象和内容，将党组织交给的任务目标化、具体化，以“责任”的形式规范每个党员，明确要求每个党员在成为生产经营工作的模范、改革创新的模范的同时，努力种好自己的“责任田”，全面完成“党组织交给的任务”。通过党员责任区活动的长期开展，在分厂党员队伍中营造了“崇尚实干、倡导创新、争当先进、激发潜能”的氛围，增强了 “观念要新、业务要精、形象要好、党性要强”的党员形象，始终保持了党员的先进性，为企业的改革发展奉献了力量。

三、注重班子的作风形象建设，不断学习，提高执业能力

支部书记作为一名基层单位的“班长”肩负着重要的职责，搞好班子内部团结、弘扬正气、抵制歪风方面做表率，团结是一种力量，是一种能力素养，更是一种幸福，搞好班子内部团结，不争权夺利，充分调动班子成员的积极性。为了提升班子成员的执业能力，我们积极参与公司组织的各种学习培训，“6σ”的导入、“TPM”、“精益管理”和“综合平衡积分卡”的推进，从中学到了先进的管理经验、管理方法，有力地促进了分厂各项工作的提升，通过学习《新科学管理》、《团队领导》、《真正的执行力》等书籍，分厂领导班子的心智模式发生了大的变化，围绕分厂“做强光机电 品质创一流”的愿景，超越自我，不断改进提升分厂的各项工作。几年来，我们以创建“四好”领导班子的标准来严格要求自己，以创建“四好”领导班子的条件开展各项工作，在思想政治工作、民主管理、班组建设、作风形象等方面取得了一定的成绩。通过不断学习，不断接受新的理论、新的管理理念和新的管理理模式，班子成员的整体观念、工作思路、工作方法都有了较大的提高，能适应公司改革、改制的步伐和工作的实际要求，以勤勤恳恳工作，扎扎实实管理、一心一意拓展市场的工作态度，站在公司的大局上来对待每一项工作、办好每一件事情。分厂领导班子能够正确对待自己的权力，把权力看做是一把标尺，一条纽带，一种责任，绝不能滥用权力。党支部书记是党的形象在广大群众当中最直接的一种体现，务必清正廉洁，做到金钱面前不伸手、亲情面前不松口。在公与私这个问题上要明辨是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己、约束自己。

四、讲正气、讲原则、讲“三公”，充分发挥党支部、分工会、团支部的作用，促进分厂各项工作的有序推进

党支部书记是党的形象在广大群众当中最直接的一种体现，务必清正廉洁，做到金钱面前不伸手、亲情面前不松口。在公与私这个问题上要明辨是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己、约束自己。支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。作为支部书记在加强分厂民主管理方面要积极开展工作，为了使分厂各项管理工作规范有序，我们完善了民主管理规定，凡是分厂的重大事项，如二次分配制度、员工的考评等，班子成员首先对激励的导向和原则达成一致，并交分厂二级民管会及班组长讨论通过后实施，对于讨论过程中，代表们提出的问题认真解答，对好的建议及时采纳，保证分厂制定的各项规定规范、民主，操作性强。在日常工作中要坚持以人为本的思想，对员工尊重理解但不是放纵自由，关心关爱而不是武断、粗暴。

基层单工作复杂多变，为了完成任务加班加点较多，部分职工感觉到压力大，思想有波动，掌握这一情况后，分厂党支部会同团支部、分工会及时进行分析，首先在党、团员中进行了动员，要求党员、团员在思想上、行动上做出表率，要能跟上公司改革发展的步伐，另外要求党员利用党员责任区这一平台，与职工进行谈心，搜集意见、化解矛盾。党支部针对意见及时与行政沟通，采取有效措施，消除思想顾虑。党支部不失时机地向员工讲形势、讲任务、讲责任、讲奉献。一方面帮助员工解决生产、生活中的困难，另一方面充分发挥党、工、团的作用，开展劳动竞赛、组织文体活动，为职工加油鼓劲，活跃业余生活。这些活动的开展，既沟通了感情、消除了误会，又化解了矛盾。

五、创新工作方法，发挥“典型示范”作用

“典型示范”是党支部的一个行之有效的工作方法。作为支部书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。党支部工作就是要善于发现先进典型，为大家指明前进的方向，要运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，充分发挥先进典型的示范作用，推动各项工作的顺利进行。针对分厂工种多、专业多，部分员工技能不高，后续人才青黄不接的问题，分厂党支部提出了让有技术特长的党员与职工群众结对子的思路，开展了“一帮一”活动，使党员在技术上和思想上做好传帮带工作，将共产党员先进性体现到实处；在新品研制、抢抓任务等不同阶段，分厂党支部不失时机对员工进行宣传教育，成立“党员突击队”发挥战斗堡垒作用；利用板报、广播、电视等宣传阵地，宣传先进人物、先进事迹。通过这些后动带动，在员工中形成了比、学、赶、帮、超的氛围。