培训管理工作职责_培训管理岗位职责
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1.制定并执行销售培训战略。2.建立有效的培训体系。3.制订销售人员培训长期、中期、短期计划。4.组织实施销售人员培训计划。5.根据二级机构培训需求,及时提供培训支持。6.指导二级机构销售培训工作。7.对二级机构销售培训工作进行管理与考核。8.完成上级交付的其他任务。《培训管理工作职责.docx》
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