外派员工行为规范_员工行为规范准则

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***公司外派员工行为规范

第一章 总则

第一条 本准则适用于******有限公司（以下简称公司）外派工作人员。

第二条 外派目的。本公司为加强合作力度，掌握合作流程，便于业务办理，故公司决定外派员工进驻合作方工作机构开展业务活动。

第三条 外派任务。代表公司进驻合作方企业，以合作方企业为平台对外开展基于合作内容的业务活动，扩大本公司的经营范围及影响力。

第四条 外派员工定位。外派员工在开展业务活动中始终代表本公司，与合作方不存在任何隶属关系，是出于以合作为目的独立的地位来开展业务活动。

第二章 基本行为准则

第五条 言行要始终以维护本公司形象和权益为准，同时尊重合作方企业文化，维护合作方企业形象；

第六条 外派人员与合作方需公私分明、职级分明、与其保持适度距离，不随意接受外派公司的邀请或馈赠，如需要可向本公司领导请示；

第七条 坚持岗位原则，坚守工作岗位，不随意离岗，不得擅自将无关人员带进外派工作场所；

第八条 自觉遵守本公司及合作方的各项规章制度，遵守合作方工作纪律，团结合作伙伴； 第九条 在对外业务往来中，不得以任何形式收取回扣和谋取私利。；

第十条 工作时间不闲谈聊天，不懈怠休息，不做私事，无论任何场合，对合作方不得做负面评论；

第十一条 不得随意损坏公物，不伪造或擅自更改公司和合作方的各种文件和资料，不在工作区域内堆放与工作无关的私人物品；

第十二条 团结友爱，以诚待人，禁止打骂闹事和其它不文明行为的发生； 第十三条 遵守国家法律法规和社会公德，讲究文明礼貌

第三章 日常行为准则

第十四条

仪容仪表。为树立和保持本公司良好的社会和业务形象，进一步规范管理，本公司的外派员工应遵循如下规定：

1、外派员工的总体要求是：应保持仪容整洁、大方、得体。

2、对男职员的要求：须统一穿着工作正装，夏天着衬衣、系领带，着衬衣时，不得挽起