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大学生职业规划课程TTT认证考核题库
1、什么是职业生涯规划？
2、对于大学生而言，学习职业规划这门课，具有哪些意义？
3、系统职业规划包括哪几个环节？
4、兴趣是什么？怎样理解兴趣与工作的关系？
5、霍兰德职业兴趣分为哪几类？各自的特点有哪些？
6、如何培养兴趣？
7、性格是什么？对性格的探索具有哪些意义？
8、MBTI性格理论分为哪几个维度？每个维度分别包括哪些极？
9、探索性格的方法有哪些？
10、说说性格与职业的关系。
11、通常，技能是如何来分类的？每种技能与职业发展有着什么样的关系？
12、获取可迁移技能的方法有哪些？
13、“成就故事”应该包括哪些基本要素？
14、什么是价值观？
15、影响价值观发生变化的因素有哪些？
16、怎样做到真正“拥有”自己的核心工作价值观？
17、探索工作世界的方法有哪些？
18、全面了解工作职位的信息都包括哪些方面？
19、进行生涯人物访谈时，需要注意哪些事项？
20、理性决策包括哪些环节？
21、科学的目标应该具备哪些因素？
22、求职前需要做哪些准备？
23、求职信包括哪些内容？
24、一般什么时候写感谢信？需要表达什么？
25、初入职场，需要做好哪些准备？
26、对于大学生将来要面对的职场人际关系，您有哪些建议？
27、哪些因素会引起个人职业生涯的发展与变化？
28、如何理解职业生涯动态平衡的涵义？
29、用自己的话说一说职业规划的概念与作用。
30、谈一谈学习这门课程，对你的启发，以及你对开展大学生职业规划工作的建议。
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