入职须知_入职须知免费

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入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及小一寸彩色照片贰张、体检报告前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并对由此而引起的相关问题负责。

2、公司每天上下班的时间暂定为：

常日班： 上午08：00——12：00，下午14：00——18：00；

白班： 上午08：00——16：00；

中班： 下午16：00——00：00；

夜班： 夜晚00：00——08：00。

以完成当天工作为前提，根据生产任务安排，如需加班，必须服从加班安排；临时性的加班安排调休，短时的加班一般是没有加班费的，若批量生产加班则有加班费。

3、员工必须按实际上、下班时间打卡，常日班打卡时间为上午8：00前，12：00后，下午14：00前，18：00后，共计4次；白班、中班、夜班的打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工须在中国银行（金九大酒店旁）一楼办理长城环球通零额度信用卡，并将该卡正面和身份证正面复印在一张A4纸上，交由公司行政部进行登记。

5、公司暂时提供免费工作餐，解决员工中、晚餐问题；员工饭堂建成使用后，原免费提供工作餐将取消，改为以补贴的形式给予一定补助。

6、入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间如需外出办理公事直接向部门经理(或车间主任)请示，获批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、以师傅级别招聘进来的员工，有义务带好本班组的徒弟，要充分发挥“传、帮、带”作用，把徒弟培养成具有独立操作，独立分析问题，处理问题的能力。

10、进厂必须服从公司安排，若本人想调换工作岗位，须以书面形式申请调离现在岗位，待公司总经理批复后方可。

11、新入职的员工必须认真阅读我司《员工入职须知》，严格按照我司相关制度实行。

12、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或行政部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

行政部

2014年7月20日

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日