乡村少年宫评选优秀辅导老师评分标准_优秀带教老师评分标准

2020-02-27 其他范文 下载本文

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朱坊乡中心小学乡村学校少年宫辅导员考核办法

为了加强少年宫班级的常规管理,建立健全少年宫工作制度和考核制度,加强辅导员队伍建设,调动辅导员工作积极性,为学校实施素质教育,全面提高少年宫教育教学质量服务,确保学生安全、健康成长,特制定本考核办法。

此考核细则总分100分,从以下五方面考核辅导教师,出勤20分、计划和总结20分、活动开展20分、活动成效30分、工作职责10分。辅导教师按考核结果,评定为优秀(6名)、良好(10名)、一般(4名)等次。

一、考核小组

朱坊乡中心小学行政人员

二、考核内容

(一)出勤:(20分)

按照活动轮流表如有活动请事假一次扣2分,病假一次扣1分。扣完为止,由学校认可的公差不扣分。

(二)组织管理:(20分)

1、计划:(10分)

计划详实,内容具体,面向全体学生,符合儿童身心发展特点,可锻炼学生实践能力的养成。

2、总结:(10分)

总结规范、真实、准确,即体现出成绩又提出整改意见。

(三)活动开展:(20分)

1、学生出勤管理:(5分)体现学生为活动主体,活动新颖。有点名册。没有点名册0分。

2、有活动内容记录,记录规范、准确。(10分)。没有不得分,不规范、不准确酌情扣分。

3、学生活动安全管理:(5分)活动中认真负责,学生不离开活动场所,不随意换班。出现安全事故一票否决,并追究相应的责任。

(四)活动成效:(30分)

此项考核由少年宫工作考核小组打分评定,按各兴趣班的活动成效打分,完成85%以上活动要求为优秀得30分、完成70%以上活动要求为良好20分、完成60%以上活动要求为称职得10分。

(五)工作责任:(10分)

1、材料规范,符合要求。(5分)按时按质完成所交材料,每缺交一份材料扣2分,扣完为止。

2、认真开展好教学活动,不消极怠工;管好、用好班级活动器材、设施,教辅资料和学生作业作品。(5分),本项视情节扣分。

(六)加分

所带兴趣小组获区级团体奖励的加10分,所带兴趣小组获区级个人奖励,1分/人。

朱坊乡中心小学 2017年6月5日

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