廉政稿件_廉洁稿件

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律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人

1、从杨善洲同志身上看廉政

最近观看了电影《杨善洲》，老书记的身上有很多值得人们学习的地方，廉政就是一名优秀的共产党员应该具备的一项条件。

1964年，杨善洲担任施甸县委书记时，组织上提出把他爱人转为城镇户口，他谢绝了；1978年，上级组织部门有个通知，地、师级干部，家在农村的妻子、母亲、不满16岁的子女可以转为城市户口。当时，杨善洲家除大女儿外，都符合进城的条件。当组织部门将他家“农转非农业人口”的报告打上去时，他坚决要求撤销报告。他说：“身为领导干部，我应该带个好头。我相信我们的农村能建设好，我们全家都乐意和8亿农民同甘共苦建设家乡。”

1982年盛夏的一天，保山地区中专生招考张榜处，有个18岁的姑娘眼睛睁得大大的在榜上寻找了无数遍，还是没有看到自己的名字。杨善洲过来拍拍自己小女儿杨会芹的肩头说：“别难过，明年再考。”“爸爸，要是明年还考不上你能给我安排个工作吗？”女儿可怜巴巴地问。杨善洲紧锁眉头，严肃地看着女儿：“不行！我没这个权力。”

1986年，姚关乡的一位副乡长在杨善洲家看到老书记的老伴和女儿们正在吃包谷饭，得知老书记家里的粮食不够吃只好用包谷掺在饭里时，这位副乡长流泪了，当即让乡民政给老书记家里拉去了两袋救济粮。杨善洲知道后，批评了他：“好多人家连包谷饭都吃不上呢，接济要接济比我们更困难的家庭。”他叫家里人将送来的粮食退了回去。自己常年不在家，政策允许范围内的照顾也不给家人享受，杨善洲做过的类似事情数不胜数。这些足以让我们看到了，老书记用毕生精力践行了一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守了一名共产党人的精神家园。

老书记一辈子把党和人民的利益放在首位，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。这所有的一切都值得我们学习和传扬。

2、立足本岗律己才能律人

部门与工厂外部关联较少，但廉政这项工作也要进行开展，工厂每月都有近万元针对改善的奖励，工厂这部分的预算主要用于鼓励一线员工参与改善，在这些改善项目中TPS推进部针对重点项目都进行了参与，但是在奖励分解时，应该忘记私利，从发展业务的角度出发将所有奖励分配到生产一线。于此同时，结合公司的政策，对工厂的改善进行进一步的指导，在公司给予奖励的业务如重大改善、改善提案、IE等项目为工厂的员工谋福利。

在现场管理方面更不能把感情与工作混为一谈，现场管理应是一项按照标准执行的长期工作，一旦掺杂个人情感必将造成现场管理的持续下滑，在生产现场出现这种现象将会造成安全、质量、成本、交货期造成直接影响，所以作为这项业务的主管要顶住压力，勇于暴露问题，只有这样才能有利于问题的解决。

3、持续开展，固化于制

促进部门廉政文化持续有效地开展贵在坚持，在开展廉政文化建设过程中，要树立先进典型，通过撰写廉政论文等方式，开展教育，促进领导干部深入思考自己的人生观、权力观和政绩观。这样将学习文化与执行文化相结合，使企业廉政文化建设“内化于心，外化于形，固化于制”。