酒店成本指标_酒店成本控制指标

2020-02-29 其他范文 下载本文

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酒店成本指标

1、老板利润:15%-20%,低于20%说明管理不力,要 调整。低于15%属于投资失败。

2、人员工资:17%-22%,高于22%需要减员增效,高 于20%需要调整。

3、材料成本:20%-25%,高于25%会亏损。

4、礼品赠品等成本:5%-10%,包括转介绍中老顾客 回馈部分。

5、年业绩:必须高于投资额的250%。即:投资100万 的店,年业绩最少做到250万。否则属于投资失误。

6、回报年限:2-4年。2年内收回投资属于经营成功,2-4年内收回投资属于经营一般,4年以上才收回投资属 于经营失败。

7、日常再投入比例:10%,用于更新。

8、扩店或重装修间隔:大于2年,不到2年便扩店或重 装修,结局是店越开越大,债越欠越多。

9、促销频度:年2-3次,低于2次会丧失市场,高于3 次会增加经营难度。

10、一次订单率:60%-80%,不到60%需要调整,有 店格包装和门市培训。高于80%?这辈子没见过。

11、成熟店转介绍率:80%,高于80%说明推广不足,低于80%说明

1.鸿腾酒店专线 网络(光纤)+电视(光纤)共计 30M6000元/月

2.电话9部+100部免费内部电话(centrex业务)

(其中有一部为尾号为XXXX四同连号,免去预存保底20000元)

其余9部位8位数连续号段+100部(短号)内部通话免费电话(共计2000元/月,保底)

4、

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