幼儿园教师量化工资表 修改_幼儿园教师量化工资表

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车辋镇中心幼儿园临时代课教师量化工资表（讨论稿）

一、基本工资:770（每月按22天计算）

二、岗位量化工资200元：

1、每周一交：周计划、日计划、每周五前交下周教学内容20元。

2、每月1-5日交：月计划、个案记录、观察记录。20元

3、准时参加园务会议、业务学习，并做好记录，月初上交记录。10元

4、每位教师周一每个区域最少交两份制作材料（可相同），作好登记。创造性强，效果好。20元

5、学期初交：班级计划、科计划、学期末交：个人总结、班级总结、幼儿评语 等。20元

6、每月根据主题，进行大环境及区角布置，做到美化、儿童化、教育化。20元

7、照顾好每一位幼儿，准时喂病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。20元

8、值午班时，不锁门，不闲聊，保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿、为孩子盖被子。发现睡觉一次此项不计工资，两次倒扣工资，以此类推。不值午班教师必须2：00分照顾幼儿起床。15元

9、班级卫生、整洁，物品摆放整齐，桌面清洁.10元

10、每天中午及下午，搞好本班卫生，包括桌面、地板。并关好电器及门窗。15元

11、班级不出安全事故。（幼儿不发生碰撞，不抓伤脸等）。20元

12、上班不做私事，不听成人歌曲，不发信息，不打电话、不看小说、不窜班、不闲聊。10元

三、工龄工资：每年每月增加30元（按实际任教时间计算，从2017年执行）

四、全勤工资

1、全勤100元。

2、事假（1-2）天扣当天工资，事假三天（含三天）扣除当天工资的两倍。

3、病假（1-4）天扣除当天工资，病假五天(含五天)扣除当天工资和当月全勤工资。注：病假需见正规医院的病假证明，如没有证明做事假处理。

五、提成工资

1小班、班级现有人数×5元＋超班额数（班额25人）×25元 2中班、班级现有人数×5元＋超班额数（班额30人）×20元 3大班、班级现有人数×5元＋超班额数（班额35人）×20元

六、级别补助：

1、学历 ： 幼儿专业或学前教育毕业中专30/月，大专50/月，本科100/月。

2、教师资格证：50元

3、班主任：50元，副班主任20元

车辋镇中心小学 2017.2