业务员工资标准_员工工资标准

业务员工资标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工工资标准”。

业务员工资标准

业务员工资=基本工资+社保补助+通讯补助+交通补助+绩效考核+销售提成1.基本工资：1200元

2.社保补助：300元

3.通讯补助：150元

4.交通补助：200元（市外门店凭车票报销）

5.绩效考核=绩效奖金600+考核奖金200=800元

A:绩效奖金=实际销售额/计划销售额*100%*600元

B：考核奖金：根据公司考核制度奖励，每分2元共计100分，特殊奖励分值另算

6.销售提成：

完成任务提成：实际销售额*0.2%

未完成任务提示：实际销售额*0.1%

注：业务员三个月试用期，试用期工资：

第一个月：标准按1500元/月包干计算，第二个月：根据工作表现决定，表现良好1800元/月包干，否则按第一个月标准计算

第三个月：能独立完成工作通过试用期则按正式业务员工资标准计算

另：业务员连续三个月未完成任务的60%，则考虑该员工的去留问题