作风整顿展板资料_安全生产月展板资料
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扎实开展干部作风整顿，建食品药品监管一流队伍
指导思想和目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县委会精神，全面加强干部思想工作作风建设，大力弘扬求真务实、锐意进取，艰苦奋斗的精神，着力解决当前干部队伍中存在的突出问题，使全县食品药品监管系统干部队伍思想观念明显改变，工作作风明显好转，责任意识明显增强，自我约束能力明显加强，各项工作取得明显进步。为优化发展软环境，实现“两个率先”，建设“两个强县”，强化“两个推进”和全县经济社会“追赶跨越、加快发展”提供良好的作风保障。总体要求
1、进一步弘扬忠诚尽责的优良作风，切实解决党性不强，不敢担责问题，形成勇于担当，团结奉献的良好风气；
2、进一步弘扬务实落实的优良作风，切实解决效率低下，落实不力问题，形成求真务实，真抓实干的良好风气；
3、进一步弘扬开拓创新的优良作风，切实解决思想保守，故步自封问题，形成创新进取，敢于作为的良好风气；
4、进一步弘扬执政为民的优良作风，切实解决群众观念淡薄，执法不严问题，树立依法行政，服务民生的理念；
5、进一步弘扬清正廉洁的优良作风，切实解决自律不严，风气不正问题，树立表率先行，清廉为民的理念。活动步骤
一、学习教育阶段
召开部门干部作风整顿动员大会，组织局中心组、干部职工专题学习市、县党代会报告、市委李书记一系列重要讲话，学习《廉政准则》、《巴中市改进工作作风增强工作执行力的规定》、市委《关于进一步加强干部作风建设的规定》以及本部门相关的法律法规等，并围绕作风整顿的六重点组织干部职工开展大讨论。
二、查找问题阶段
开展自查与帮查相结合，通过设置意见箱、发放征求意见函、网上征求意见、群众和领导点评等形式，全面查找单位和个人存在的问题。组织召开专题民主生活会，查处一批在作风方面存在突出问题的典型。
三、整改提高阶段
对作风方面存在的问题进行全面梳理分类，认真分析根源，制定整改方案，建立制度规范，形成长效机制。
四、检查验收阶段
按照县作风办制定的《干部作风整顿检查验收标准》，单位和个人开展自查总结，并向县作风办申请验收。
“四个”特别
特别讲大局，始终保持对党忠诚，服务人民的坚定信念； 特别讲付出，始终保持艰苦奋斗，甘于奉献的公仆本色； 特别讲实干，始终保持坚韧执着，开拓进取的爬坡意识； 特别讲纪律，始终保持清正廉洁，公道正派的优良形象。“六个”整顿重点
一、重点整顿理想信念淡化的问题；
二、重点整顿大局观念不强的问题；
三、重点整顿思想解放程度不够的问题；
五、重点整顿责任心不强的问题；
四、重点整顿推动能力不强的问题；
六、重点整顿纪律不严的问题。“四查四看”
一是查思想，看思想作风能否紧密联系食品药品监管工作实际。
二是查工作，看工作作风上能否认真抓落实。三是查纪律，看纪律作风上能否做到了政令畅通，令行禁止。
四是查服务，看能否牢固树立了为基层和群众服务的思想观念。
倡导“八个”风气
要勤奋好学，学以致用； 要心系群众，服务人民； 要真抓实干，务求实效； 要艰苦奋斗，勤俭节约； 要顾全大局，令行禁止； 要发扬民主，团结共事； 要秉公执法，廉洁从政； 要生活正派，情趣健康。
