一是强化领导_一是强化组织领导

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 一是强化领导，明确责任。该乡迅速召开了全乡稳定安全信访问题大接访大排查大化解活动专题

会议，对全乡稳定安全信访工作作了安排部署。全乡成立了以乡党委、政府主要领导亲自挂帅的稳定安全信访问题大接访大排查大化解活动领导小组，以强化领导，互相配合，明确职责。二是深入开展领导干部“四访促和谐”活动。开门接访。乡领导继续坚持每周在乡群众来访接待中心轮流值班接待来访群众制度，各村(场)和乡直各单位主要负责人都要安排专门时间做好群众来访接待工作。带案下访。乡直各单位要组织干部深入村(场)带案下访，解决涉及本系统的信访、安全、稳定问题;各驻村干部要切实深入村组下访，帮助基层化解信访稳定问题要以“结对子”形式，有针对性地采取送政策、送资金、送信息、送项目、送技能、送岗位等帮扶措施，从解决实际困难入手，教育感化缠访人员息诉罢访。双向约访。对于来访群众，由相关部门衔接，按照领导分工，联系分管领导对口接待;对于重点信访案件，包案领导要及时约谈上访人员，化解信访矛盾。及时回访。对于已化解的矛盾纠纷，包案领导要及时回访案件当事人，巩固矛盾化解成果，防止出现反弹。

三是深入开展矛盾隐患大排查。该乡主要围绕移民搬迁、退耕还林、土地征用、村务管理、矿产开采、涉法涉诉、劳动保障等重点领域进行矛盾纠纷大排查，尽可能摸排出当前存在的重大隐患和不稳定因素，力求做到情况清、底数明。在社会治安综合治理问题排查上，完善三级联动、动态管理的矛盾纠纷排查化解机制。坚持乡村定期排查制度，强化排查监管，实行干部巡村制度，实施基层维稳源头排查。在安全生产问题排查上，深入开展安全生产“三项行动”, 重点排查和监管事故多发、隐患突出、安全生产基础相对薄弱的行业和企业，特别是非煤矿山、交通运输、消防、建筑施工，以及易由自然灾害引发事故灾难的隐患点和病险水库、河道等，严防各类事故发生。

四是抓好矛盾纠纷大化解。该乡着力化解信访突出问题，继续实行乡领导包案化解重点疑难信访案件制度，认真落实包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包”责任。对可能策划串联聚集上访的重点群体，畅通信息收集渠道，密切注意动向，及时阻断串联链条。对非正常上访实行“四个一律”专项治理，即凡非正常上访的一律由公安机关训诫;凡赴省进京非正常上访的一律送进县法教班集中学习;凡符合劳动教养的一律依法办理;凡严重违法的一律从严追究法律责任。同时，把更多精力放在解决问题、理顺情绪、化解矛盾上，做到“问题不查清不放过、矛盾不化解不放过”。建立涉法涉诉案件台账，落实化解责任，依法、及时、就地解决。对人案分离、人户分离、人案户分离和跨地区的案件，由政法机关及时向上级反映，负责协调、督导，限期解决。