桥西社区调研材料_社区街道调研报告

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2010年桥西社区工作汇报材料

一、“三有一化”建设工作

近年来，桥西社区“三有一化”建设成效明显。“有人管事”方面，镇委选派陈红飞、骆明到桥西社区任职，实现社区工作书记、主任“一肩挑”。同时，社保、工会、计生等公益性岗位人员的到位，确保了社区工作的全面开展。

“有钱办事”方面，现桥西社区，每年额敏镇拨款八万元，给予资金支持。与此同时，办公经费近年也增加到了x000元，这确保了社区的建设与工作开展。去年，桥西社区开展活动xx次，居民反映热烈，同时表彰社区xx个优秀工作人员、xx个巷道长、xx个信息员。

“有场所议事”方面，“窄巷子，黑房子，居民办事找门子。”这是以前居民对桥西社区编的顺口溜。昔日的桥西社区，只是借用了一间仅20平方米的土木结构简易房，几个人挤在这间低矮昏暗不起眼的屋子里办公。然而，时过境迁，如今的桥西社区，展现在众人面前的是：办公区域、接待区域、活动区域，结构分明、规划统一的社区楼房。室内宽敞明亮，设施齐全，总面积达x平方米，为居民提供了一个集服务、学习、娱乐为一体的活动场所。“新楼房，亮堂堂，左右办公互联网。”这是居民群众形容现在社区办公条件编的顺口溜。

社区党建格局进一步区域化。社区与驻地单位中粮屯河额敏番茄分公司、额敏县消防大队、中粮额敏水泥分公司、额敏县边防大队、新疆库鲁斯台牧业科技有限责任公司等，建立起党建联席会，激活了辖区党建资源。联席会以“地区性、社会性、群众性、公益性”工作为重点，以党员教育、平安建设、扶贫帮困、树文明新风等为活动内容，每季度至少召开1次会议，及时沟通情况，交流经验，研究、解决社区建设与管理中遇到的问题，形成了社区党建网络工作格局。

社区开放型党组织生活，以宣传政策法规、就业培训、扶贫帮困等，为“三有一化”建设注入了新内容，以灵活、直观、寓教于乐、利民惠民的新颖形式深得社区党员和居民群众的欢迎和认同，通过开展活动，密切了社区和驻地单位的关系，增强了党组织凝聚力和感召力。社区呈现出许多居民群众积极向党组织靠拢的可喜场面。

二、社区工作人员有出有进

桥西社区积极响应并努力完善工作人员考核制度，建设学习型团队，提高社区工作人员素质。并通过日常工作考勤、民意测验、领导考核等程序，淘汰掉表现相对一般、责任心不够强、业务不够精的社区工作人员。

桥西社区，现有公益性岗位人员6人，村官1人，志愿者1人。在额敏镇2010年公益性岗位考核中，我社区努尔古丽因考核不合格，被辞退。增补xx填补人员空缺。

三、社区党员干部接受教育情况

随着社会的快速发展，党员队伍日趋庞大，分布日益广泛，结构更加复杂，流动更加频繁，利益诉求越来越呈现多样化趋向。在这种新形势下，我社区以新的网络体系、播放形式和功能服务于党的建设和经济社会发展。针对党员分散、面广、流动等特点，社区工作人员在入户时将一部分学习材料，送入没有能参加社区集中学习的党员家中。我社区挂职干部陈红飞同志，现已送往额敏县党校中青班进行培训。社区其余工作人员按照每月

四、双语学习情况

为切实提高社区干部语言交流能力和服务群众的能力，社区针对居民汉、哈、维、蒙混居干部交流不便的现状，为使干部尽快掌握双语基本会话，我社区结合社区实际情况，制定了双语学习计划，结对帮扶学习双语。在社区明显的地方放置了小黑板“每日双语贴士”，每天学习简单的词语，每周学习简单的对话。每日、每周、每季度均对双语学习进行记录，成绩与年底工作人员评优挂钩。同时，整合现有远程资源，利用网络我社区建立了网络双语视频学习频道。

五、远程教育工作情况

桥西社区于2001年9月开展远程教育工作，此项工作的专职操作员是陈玉春，兼职操作员是陈红飞。办公室设在我社区二楼会议室，配套基础设施齐全，有丰富适用的教学材料、形式和健全的管理运行机制。每月的第一周为远程教育周，社区主要开展培训，培训对象主要以社区党员干部和居民为主，结合“科技之冬”更好的开展各项培训。设立了远程教育培训公告专栏公布培训内容及时间，以便参训人员及时参加培训。大家也可随时在远程教育的电脑上下载节目、资料等，并且做好登记。