各项职责 教务处工作职责_教务处主要工作职责
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教务处工作职责
1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。
3、管理教师业务档案。管理各专业实训室。
4、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。
5、与教研组和专业组合作共同搞好教师队伍的建设。
6、负责各类考试的组织。
教务主任岗位职责
1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导、组织和管理学校的教育教学工作。
2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期教务工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。
3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研活动。
4、领导各教研组和专业组的工作并给予指导、督促、考核、评价。
5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。
7、组织学校各种考试。
8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．
9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员奖惩的意见和有关资料。
教科室主任职责
1、能掌握运用教育科研的基本知识和常用方法，具有较强的调查研究能力、资料鉴别能力、抽象概括能力、组织协调能力、语言表达能力，必须带头上好一门学科课。
2、在校长的领导下，主持本室工作，制定本校学年、学期或阶段的教育科研工作计划，认真组织教育科研课题的实施和落实，年终和期末撰写教科室工作总结。
3、组织好学校承担和召开的各种教育科研活动及相关业务会议，保证教育科研活动及业务会议的质量和效果。
4、组织教科室成员检查全校教师的教育科研情况，配合教导处抓好教育教学和常规管理，指导全校教师完成教育科研任务。
5、协助校长审定各项科研课题的实验方案，督促各课题组制定实施计划、阶段小结、研究报告等；指导课题组开展教育科研课题研究，严格把好教育科研质量关。
教科室主任职责
1、组织、教育本科室人员树立教书育人、服务育人的思想，做好本科室人员的思想政治工作。
2、根据学校发展规划制定学校教育科研规划。
3、根据学校工作计划和教导处工作计划制定本科室学期计划。
4、完善学校课题管理条例，加强课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。
5、组织教科室工作计划的实施，检查并审核各教研组工作计划和教研活动计划，督促其贯彻落实。
6、主动与上级教育科研部门联系，争取上级的支持和帮助，推动学校教育科研工作的开展。鼓励教师积极撰写论文，并推荐其发表或参加各级评选。做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。
7、负责本科室人员的日常管理，做好日常考勤，定期考核，努力完成本职工作和学校赋予的一切任务。
8、主持召开教研组长会议，布置、研究、讨论教学教研问题。抓好学科竞赛工作。
9、深入课堂听课，检查教案、学生作业等，协助教导处开展教学常规检查。
10、积极推动教学改革，抓好课改实验，促进校本教研工作和校本培训工作的开展。开发校本课程。
11、组织并指导教师的业务培训和新课程培训，抓好以老带新工作，促进青年教师成长。
12、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教科室工作总结。
妇委会主任工作职责
1.主持妇委会日常工作。
2．传达、执行上级妇联会议精神和决议，完成上级有关工作任务，定期向上级部门汇报工作。
3．针对学校女教职工特点，适时开展专项调查研究，有的放矢地做好女教职工的思想政治工作，同时向上
级领导部门提供统计资料和工作信息。
4．在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，制订落实教育规划，组织开展有利于提高女教职工综合素质的业务培训、教育和文体活动。
5．关心女教职工的工作、学习和生活，深入了解她们的意愿和要求，在校党委领导下，协调有关部门为女教职工办好事、办实事。
6．当好“娘家”人,做好“娘家”事，积极向校党委及有关部门反映广大女教职工的意见、建议和要求，配合工会工作真正发挥女教职工作用，切实维护女教职工权益。7．负责妇委会委员的培训和学习。
8．建立妇女人才档案库，及时掌握、了解、收集 我校先进女教职工的事迹材料，做好向党委和有关部门推荐优秀妇女人才的工作。
9.抓好计划生育工作。
10.完成校党委、行政交办的工作任务。
