新进员入职须知(教练)_新进员工入职须知
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福润斯会所新进员工告知书
同事：
您好！
首先，热烈欢迎您加入福润斯会所。经过公司面试最后脱颖而出的您，从此成为我们福润斯会所这个大家庭大环境的重要成员，在未来的工作岁月里，您将与公司各部门同仁在相互尊重相互理解和共同信任的基础上一起渡过。
其次，福润斯会所为每一个员工都提供了广泛的发展空间。为了能够让您迅速的适应公司环境，掌握工作技能，在工作岗位上与公司一同成长，公司将会对每一个新员工进行相关工作技能的培训与培养。
依据公司规章规范，新员工需知以下事项：
1、新员工入司主动向人事部提交以下材料作为员工档案存档
□身份证复印件1张 □一寸免冠照片2张 □学历证书复印件 □职业资格证书 □ 健康证
2、新人员入司7日内（含7日）为培训期。
3、公司福利中不包含吃住，如果自己暂时没有住的地方，公司可以帮忙寻找住宿的地方，但不承担吃住方面任何责任。
4、公司为新进人员安排为期7天的相关培训。培训课程如下：
A.行业知识 B.公司企业文化 C.规章制度 D.礼仪礼节 F.岗位职责及工作流程等
5、保密承诺，不对任何人透露公司任何信息，包括但不限于会员资料.人事架构.财务事情.同事电话.薪资待遇等，如出现故意泄露公司内部资料和内部信息将面临赔偿责任和刑事责任。
6、根据反不正当竟业法要求，如离职后不允许两年内在方圆三公里内从事相同行业。
7、第5条第6条如出现将赔偿人民币拾万元作为赔偿，情况严重将移交司法机关。
8、公司发放的工作牌，请妥善保管，若因个人原因丢失、损坏补办的需扣除工本费20元。
9、公司将在公开渠道，如网络、公告栏等公告员工的优秀事迹和违纪、违法行为。
10、已阅规章制度：□《福润斯会所考勤管理制度》、□《薪资福利制度》、□《销售管理政策》、□《SOP手册》、□《行政管理手册》
11、新员工上班的班种由部门负责人告知，次月上班的班种根据排班表。
本人已认真已阅读并知悉公司以上条款，自觉遵守公司相关规章制度，服从公司工作安排和调配。员工签名：
日 期： 年 月 日
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