简报第九期_第九期简报

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工程总承包四川事业部

工 作 简 报

四川事业部行政人力资源部编二〇一一年第九期

内 容 提 要

●工程项目有序进行中

●院领导莅临检查指导工作

●人员招聘

●存在的问题

四川事业部近期工作情况

在院领导和职能部门的支持与关心下，在事业部全体员工的共同努力下，事业部经营情况逐步开展，工程项目正在有序的进行中。

一、经营情况

工程项目正式启动

1、目前罗江县城镇道路及排水管网工程DB总承包项目已成立，随着工程的启动，项目选址工作已完成，地勘也已经进场，并且组建工作已经大体完成，工程项目的主要工作人员已就绪。

2、白鹿镇道路工程项目DB总承包项目，已收到中标通知书，并且计划本月底进行合同签订。我们已组织相关工程技术人员现场踏勘，同时进行合同准备，项目部筹建、人员招聘等工作。

3、四川省阆中市城镇基础设施灾后恢复重建项目，工程项目合同已签订，随着工程的敲定，一切准备工作逐渐开展，项目规章制度的建立也在按计划进行。

其他投标工作也在积极地跟踪中。

二、管理情况

1、事业部各部门正在积极、努力按计划完成2011年工作计划。

2、总院领导视察工作。

3月25日，总院杨和莅临事业部指导工作，并召开2011年工作计划会议，各部门主管参加。杨院长同时也对2011年工作内容做出了详细的要求和部署。（1）子企业的做大做强，15年营业额15亿，净提高2亿，5年10亿。（2）设计咨询、招设标、市场行情、安全生产。（3）固定资产30%，效益70%。（4）积极按要求执行党支部和行政制度。（5）安全预案落实到施工实处。（6）时刻紧记安全生产责任状，确保工程设计、施工质量，降低汇率风险，以及材料风险。

事业部王总对2011年工作思路做了汇报，对正在启动的罗江项目和彭州、阆中项目做了详细的安排和部署，同时对公司新增车辆、财务和行政各，以及项目领导各方面管理办法给出了明确的思路。完善管理体制及财务制度，对工程管理从管理机制、管理模式及方法等几方面来把控。并且对人才引进方面做出了一套具体的计划标准。事业部将按照总院要求，严格贯彻执行新一年的目标及计划。

目前事业部正完善并建立各项规章制度，包括项目管理规章制度及项目经理责任制等制度的建立。事业部正加强对人才的引进，包括管理型及技术型人才的招聘，随着事业部工程的启动，人才引进将是一件艰巨而长久的任务。

3、人员招聘。

随着事业部迅速的发展，急需大量的技术人才，现已对外展开了各种招聘方式，行政人力资源部通过各方面努力，与不同有技术能力的人才取得联系，目前面试甄选工作正在进行中，有望招聘到有培养前途的人才。网络招聘也在火热的进行当中。

4、存在的问题。

事业部各方面的工作管理制度还不够完善，对于工程项目紧锣密鼓的开展，人才的急需问题凸显。事业部也通过各方渠道进行招聘，希望能够加强事业部的发展。

5、事业部全体员工有信心在新的一年里继续努力，不断创新，在抓好经营工作开拓市场同时，重点做好项目的实施。力争在新的一年里取得一定的经济收益，让事业部步入持续发展的良好轨道。