关于组织开展基础设施事业部_基础设施事业部

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关于组织开展2011年基础设施事业部

专业技术人员技能竞赛的通知

事业部本部各部门、各项目部：

根据工程局下发的中建六项[2011]273号文件精神，结合基础设施事业部实际发展情况，为更好的适应企业的快速发展，激励专业管理人员增强学习专业管理知识、提高专业技术管理能力，全面提高专业人员素质，事业部决定组织基层专业技术管理人员开展专业技能竞赛。具体竞赛活动通知如下：

一、参赛范围

基础设施事业部所有在施项目、收尾结算项目和其它项目。

二、竞赛对象

1．项目从事技术、质量、安全工作的责任工程师，主要包括：

项目总工，质量总监，安全总监

技术质量部经理、副经理，工程部经理、副经理

技术员、质量员、安全员

2．以从事本专业工作1年以上，年龄在40岁以下（1971年1月1日以后出生）为竞赛主体。

三、活动形式

本次专业技能竞赛活动，采取在项目基层广泛开展的基础上，自下而上进行；按照专业分技术、质量、安全等系统分别进行竞赛；竞赛采取项目预赛、片区复赛、事业部决赛的形式组织，各专业前三名

（技术组前四名）的优秀选手再由事业部选送参加工程局专业技能大赛。

预赛阶段由各项目根据项目实际情况统一组织笔试和答辩，试题由各项目班子成员共同确定；决赛阶段，由事业部统一组织笔试和答辩，试题由事业部试题编写组统一拟定。

四、技能竞赛的内容

此次技能竞赛活动，以理论考试和日常管理为竞赛内容，笔试与答辩相结合，并结合2011年工作管理成果综合评定。笔试以专业基础管理知识和企业制度管理知识为主，答辩以日常管理案例为主，主要以竞赛形式考察专业管理人员的专业知识和制度管理知识掌握程度，考察竞赛者的应变能力和现场处理问题、解决问题的能力。

竞赛题目的范围：

（1）各岗位的专业基础管理知识、规范、标准;（2）企业制度管理知识;（3）日常管理工作案例。

笔试题目类型：单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等；书面答题一律采取闭卷的方式。

口试采取现场讲评、查找问题并提出解决措施等形式。

五、技能竞赛步骤及时间安排

技能竞赛活动分五个阶段进行，包括动员阶段、预赛阶段、复赛阶段、决赛阶段、总结提高阶段。

1．动员阶段：（2011.11.25—11.30）

事业部制定活动实施方案，安排部署相关工作，各项目结合活动方案，成立领导小组，积极开展宣传动员和专业技能知识的培训工作。

2．预赛阶段：（2011.12.1—12.10）

由各项目分别组织全体相关专业人员参与，开展比赛。通过考试、评分、按卷面成绩由高到低选拔,按各岗位参赛人员15—20％的比例，推荐参加事业部复赛。

3．复赛阶段：（2012.12.10—12.30）

由事业部按片区统一组织实施，按照西南片区、西北片区、东北片区和天津片区选出各片区参加决赛人员。

4.决赛阶段：（2012.1.1—1.15）

由事业部统一组织实施，根据各专业选手比赛得分情况，按专业分别评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。

六、奖励

1．决赛选出的一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干，作为事业部2011年度项目技术、质量、安全管理人员专业技能竞赛的优胜者，由事业部给予奖励和表彰。

2．决赛选出的各专业前三名（技术组前四名）推荐参加工程局2011年度专业技能大赛。

3．所有参加决赛的人员按照竞赛成绩和本人2011年工作成果报告的综合考评，分别评选选出各专业前3名优胜者，纳入事业部专业人才库，在评优、评先、评定技术职称等方面优先考虑。（参加决赛的人员每人需提供一份2011年工作成果报告，描述本人业务专长、工作突

出业绩给企业带来的创优、创效、创新成果）

七、各项目复赛、决赛名额分配表

备注：各项目总工、质量总监、安全总监必须参加相关专业的竞赛，收尾项目、其它类型项目可根据项目自身情况提前与事业部相关部门联系，纳入相近片区参加竞赛。

八、竞赛活动的领导组织

为了组织开展好此次专业技能竞赛活动，达到竞赛目的和意义，加强组织领导，事业部成立技能竞赛活动领导小组：

组长: 孙立新

副组长: 巩汉波、赵佩华

组员：李津、回光林、黄克起、徐利、鱼洪文、房浩、王世鹏、张超、邹飞仁、刘晓刚

领导小组负责此次技能竞赛的具体组织推动，科技部、项目管理部、安全管理部负责与本次技能竞赛相关试题的编制、答辩及阅卷等考评工作；工会负责此次活动的日常协调和组织工作。

各项目要及时组织，认真开展竞赛活动，促进专业素质的全面提高，满足企业快速发展需要。

基础设施事业部

二〇一一年十一月二十五日