教师学分考核标准_教师考核标准
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教师学分考核规定
一、安全管理学分奖：
1、幼儿在园期间出现意外情况如：皮肤有擦伤、肿紫块、咬伤、脸部抓伤等，如出现以上情况违扣2分；（一学期不超过3次期末安全奖也可加分，如伤势严重或家长投诉就无资格获得）但当班教师如隐瞒不报办公室或家长来投诉的情况。违扣5分。
2、幼儿在园期间如出现：伤筋动骨、出血缝合、烫伤、逃离幼儿园等情况情节严重的。（自行负责医药费50%、探望费）违扣10分。
3、若出现家长要幼儿园进行赔偿的情况，其事故后果责任教师将要分担部分责任，并要承担10%的事故赔偿费用。
4、当班教师下班离园前，将未领走的幼儿在4：50以后有秩序的送到值班室，与值班老师做好交接工作。违扣3分。
5、幼儿给陌生家长接走，未及时跟家长联系。违扣5分。
6、幼儿离开教室，教师未发现。违扣5分。
（★注：如一学期班级无上述情况发生，在期末给每位老师加安全奖30分。）
二、常规纪律学分奖：
1、晨间活动（8：10 —8：40)有组织、有指导，教师注意力必须集中，不可以聚众闲聊。违扣3分。
2、晨间活动没有准时开展。违扣2分。
3、晨间活动后需将器械整理好，放回原位。违扣2分
4、值班教师早餐必须在7：00之前用完早餐，早班教师在7：50之前用完早餐。违扣3分
5、早操出操遵守时间，要求带班教师必须认真示范早操动作。违扣3分
6、每日带班教师要做好幼儿点名册的点名工作，如发现误点现象，扣3分
7、幼儿午睡间带班教师不得入睡，应经常巡视，注意幼儿体温及手中是否有物品、午休幼儿盖被情况。违扣3分。
8、不带班教师午睡期间，不得使用幼儿的被子。违扣2分
9、下班未打卡前教师都应在班级里，不得聚集在保安室。违扣2分
10、值班教师每天于7：00在值班室值班，做好晨检。违扣3分
11、教师如带其他班级幼儿离开教室参加活动需与当班教师做好交接工作。违扣10分。
12、未按照《幼儿园一日生活作息表》组织班级各项活动，违扣5分。
13、有住宿的教师有义务保持教师宿舍的整洁，每个寝室需安排人员进行轮流打扫。如每月卫生检查低于6分，其负责人员扣5分（每月由行政人员对教职工宿舍进行不定期抽查一次，进行打分）。
14、本园教职员工可向幼儿园推荐不同岗位的人员，如教师推荐保育员加10分，推荐教师20分（学分在被介绍人在园工作满一学期方可加入）
三、卫生、保育学分奖：
1、保持办公设备（电脑桌、电钢琴等）的整洁，不随意堆放物品。违扣2分
2、及时为尿湿或衣物弄湿的幼儿更换衣裤。违扣5分
3、每周三下午为幼儿检查指甲。违扣3分
4、保证幼儿饮水的供应，每个幼儿的杯子做好记号，并使用自己的杯子喝水。违扣3分
5、组织幼儿有序地上下楼梯，引导幼儿上下楼梯需靠右边走。违扣2分
6、餐前有序地组织幼儿，不得看电视。主班老师带领幼儿进行谈话活动或安静活动，配班老师或保育员阿姨分发饭菜。违扣2分
7、严格按照午餐时间领取幼儿饭菜。违扣2分
8、在用餐及点心环节中需分发相应的餐具，并正确引导幼儿使用用餐巾（毛巾）。违扣2分
9、组织幼儿餐后散步活动，排列好队伍（一个跟着一个走，不拉衣服）。违扣2分110、幼儿午睡时间要准时，时间为12：00——14：30。违扣2分
11、起床时要组织幼儿做起床操。违扣2分
12、做好幼儿离园护理，保证幼儿仪容仪表干净整洁。违扣3分
13、离开教室关闭一切电源及水龙头，如遇长假需关闭厕所的水阀门。违扣3分
14、认真做好幼儿的点名工作，幼儿每月出勤率达90%为标准，90%以上高一个百分点奖励1分，低一个百分点扣1分。
15、美工课中有需要使用胶水、颜料时，要备有抹布给幼儿擦手，违扣2分。
16、如家长有保育方面的投诉。违扣5分
17、幼儿物品遗失（包括衣服、被子、枕头），班主任负主要责任。违扣5分
四、文明纪律学分奖：
1、严格遵守幼儿园各项规章制度，上班时间坚守岗位，不做与工作无关的事（工作时间不接打私人电话和发短信、不化浓妆、不串班）。违扣5分
2、为人师表，以身作则，衣着大方（工作时间不穿高于5CM高跟鞋及拖鞋，不留长指甲、不涂指甲油、不戴首饰、不穿吊带衫、不穿露胸、露背、露肚衫）。违扣5分
3、教师按规定时间每周一、五穿园服。违扣5分
4、班级里的物品如有丢失或损坏。（对照班级财产清单）每项扣5分，以此类推。
5、当天未来幼儿，教师要及时和家长联系，了解原因（中午幼儿午睡时间可联系家长）。违扣5分。
6、有变项体罚情况，家长有投诉或园方直接看到的。违扣15分
7、教师上、下午换班，需经副园长批准，未经批准扣5分。
五、教学学分奖：
1、按时上交教研活动详案、反思、主评、备课本、周计划、会议记录及听课笔记。违扣5分
2、室外宣传栏必须每周更换新内容，对外宣传内容需打印。违扣5分
3、每月主题墙、家园联系栏、区域材料等需更新内容（自制区域玩具每月新增2件）。违扣3分
4、幼儿来园登记表于每月底必须交到办公室。违扣2分
5、园方交于教师的任务未能在规定时间内完成。违扣5分
6、备课本应规范，做好效果分析、会议记录。违扣5分
7、领用书本、教玩具及教学材料应定时归还并登记。违扣3分
8、参加市、区各项活动评比获一、二、三等奖，优秀者（凭证书），分别加：30、20、10、5分
9、班级组织的亲子活动，家长参与率不能低于70%。另外班级组织的活动，照片+签到等记录齐全的，教师可加10分。
10、幼儿园组织的大型亲子活动，家长参与率不能低于70%。低于70%扣2分、低于60%扣3分、低于50%扣4分、低于40%或以下扣6分。
11、家长会（包括期末幼儿素质汇报活动、家长开放日），家长的参与率不能低于90%。低于90%扣2分、低于80%扣3分、低于70%扣4分、低于60%或以下扣6分。
12、园内各类评比活动一、二、三等奖，分别加10、6、3分。
13、教师为幼儿园出谋划策，园内活动献计献策被采纳者可加10分。
14、教师代表幼儿园参加大型文艺演出（包括社区活动），个人可加10分，除全体教师参加的活动外。
15、幼儿园大型文艺演出指导老师（1个节目）可加10分。
16、园区期末优质课评比一、二、三等奖，分别加15、10、5分。
17、教师代表幼儿园参加对外展示的公开活动可加10分。
18、教师指导幼儿参加园外各项活动，现场比赛的活动一、二、三等奖，分别加10、6、3分；非现场比赛获奖数量在18人以上加学分20分，8—17人获奖加10分，8人以下获奖加5分。
19、每月幼儿综合素质测评，高于30分的班级加2分、低于20分的班级扣2分。
20、参加瓯海区教师素质提升活动（凭教师发展中心签到），加4分。
六、全勤学分奖：
1、按时参加园内或园外的各种活动及会议。违扣10分
2、临时出园办私事必须向办公室请假，做好外出登记后打卡外出，未经同意上班时间外出。违扣10分
3、教师早上打卡后不能外出（早班7：45之前）。违扣3分
4、请事假必须提早一天（24小时），请年休必须提早一周（7天）发短信给副园长，并到保健医生处签字，如没有短信告知和签字扣5分。
5、一学期教师上班时间内无外出记录，加10分。
注：教师学分制，每学期每位教师可享有100分基础分，每学期期末按学分高于基础分外的分数以每分5元的奖励方式给予，学分低于基础分外的分数以每分为3元的扣除方式进行处罚。
2013年2月修改
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