宁安水厂技术管理规划_水厂的生产技术管理
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宁安水厂技术管理及规划
一、目前技术体系的现状
宁安污水处理厂技术管理方面包括6人，其中管理人员3人：厂长、厂长助理、综合管理员。技术人员3人：工艺、机修、电器（兼职安全员）。
各岗位职责及操作制度:
厂长岗位职责
一、自觉贯彻执行国家的路线、方针、政策及公司的指示和决定，并认真组织实施。
二、带领全厂职工确保完成公司下达的各级目标任务和技术经济指标。
三、负责工厂内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等项目的建设工作。
四、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在公司规定的范围内，对单位的人、物拥有调度处理权。
五、加强对职工的培训工作，努力造就一支高素质的职工队伍。
六、按照公司规定的人事管理权限和审批程序，以及公司通过的奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。
七、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。
八、定期向公司领导报告工作，并认真组织实施公司领导作出的有关生产、行政等各项工作决议。
九、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营
管理工作中的主要问题，讨论结果由厂长作出决定。
十、贯彻落实公司领导安排的其它工作。
副厂长岗位职责
1、在厂长的领导下，按业务分工进行工作，并对厂长负责。
2、负责全厂生产运行、安全管理工作及各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。
3、协助厂长制订全厂年度生产计划和经营计划；机械、电气设备的年度检修计划；设备报废计划；备品配件采购计划。
4、负责全厂工艺管理。对全厂生产工艺调整进行确认及监督执行，提高污水处理水质达标率。
5、负责全厂机电管理。及时做好机电设备的维护保养工作，组织好设备的维修及抢修工作，确保生产顺利进行。
6、负责机电设备的技术更新和备品备件的管理工作。
7、负责水厂的安全工作，定期组织安全教育，搞好安全检查，认真执行国家有关政策规定，坚持安全生产、文明生产。
8、负责制定本厂职工的培训计划，定期组织业务考核，提高职工的业务素质。
9、负责厂长办公会安排的其它工作。
综合管理员岗位职责
一、根据本厂生活、后勤管理方面的规章制度，认真检查各部门、班组贯彻执行情况。
二、负责全厂生活、后勤一条龙服务管理工作。抓好食堂、仓
库各项管理工作，做好生活后勤设施的维修、保养工作。
三、负责编制年、季、月的办公用品、生活用品计划及发放工作。
四、负责仓库的管理工作，严格入库手续，做到帐、卡、物相符。
五、负责厂内环境卫生及绿化管理工作，定期组织卫生评比和检查工作。
六、负责全厂健康卫生教育工作、卫生防疫工作和防署降温工作。
七、抓好精神文明建设。
八、完成厂部交办的其他工作。
工艺工程师岗位工职责
1、在厂长、主管厂长的领导下，负责全厂生产运行的工艺管理和各部门的协调工作。负责中控室、化验室组织和管理工作,认真学习国家相关政策、法规，遵守厂各项规章制度及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。
2、认真做好全厂工艺部分的技术管理工作；结合中控室的实际情况组织实施工作计划；负责全厂年、月、周、日生产性报表的审核、填报、整理、存档等管理工作。
3、负责全厂各工段工艺参数的修订、调整和确定工作，并负责组织实施。
4、深入基层，了解具体情况，及时向厂长和主管厂长报告各种
生产信息,对生产中存在的问题,提出解决方案,负责对厂部决定、方案的落实和实施。
5、负责对中控人员的技术教育和岗位培训。
6、完成厂领导交办的其他工作。
电气工程师岗位责任制度
一、在厂长的领导下，全面负责设备管理工作和分管的电气业务工作，认真学习国家相关政策、法规，遵守厂各项规章制度及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。
二、认真做好电气技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况及时向相关领导汇报。
三、负责审核本单位新装、改建、扩建电气设备的设计资料，根据供电部门的有关技术标准，提出审查用电设计意见，并进行验收。
四、负责对10KV变电所现场进行规程的制定工作。
五、制订设备添置、更新、大、中、小修及备品配件采购计划，负责完成各项设备管理的统计工作。
六、根据国家有关设备管理的规定，督促厂内各班组对所拥有的各种设备加强维护保养，定期检修，损坏时及时修复，保持较高的设备完好率和利用率。
七、参加新设备的开箱、安装、运行、验收等工作，收集有关资料并归档，负责对设备、专用工具损坏事故的调查、处理，并提出防范措施。
八、负责组织制订全厂电气设备的检修工时定额工作，并逐月
进行考核，负责编制或审定主要设备的安全操作规程、检修规程并督促执行。
九、完成厂领导交办的其他工作。
十、负责和督促执行上级所发的各种规章制度。
十一、负责和督促填报各种用电报表,抓好调荷节电工作,组织运行分析和事故分析。
十二、组织值班人员对规程制度的学习,抓好技术培训,交流业务和安全技术知识。
十三、负责做好变电所内按规定进行定期试验和各项安全工作。
十四、做好安全工具和备品备件的管理工作。
十五、做好班内运行人员岗位责任制考评工作。
十六、完成厂部布置的其他工作。
机械专工岗位职责
一、在厂长的领导下，全面负责安全日常工作和分管的机械业务工作，认真学习国家相关政策、法规，遵守厂各项规章制度及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。
二、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向相关领导汇报。
三、负责全厂设备机械部分的技术管理工作。
四、负责全厂机械设备操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。
五、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存
在的问题提出改进意见，及时处理解决。
六、具体地提出和落实设备技改项目的方案和实施意见。
七、配合综合部做好职工技术教育和岗位培训。
八、负责组织制订全厂机械设备的检修工时定额工作，并逐月进行考核。
九、负责全厂办公用房的维修、保养计划和费用开支申报工作。
十、完成厂领导交办的其他工作。
二、规划的主要目标
1、出水水质达标（填料回流、上下排泥）
2、保证生产稳定（小改小革）
3、合理控制成本（进水泵、运行方式冬夏季）
4、确定工艺运行参数，为工艺推广打下基础
三、规划的主要内容
1、设置以下部门：厂内设置机械部、电器运行部、后勤部、水质监测中心等部门。
2、组织工艺、电器、机械、综合管理等培训
3、制定考核制度等
4、开技术分析会（带机问题、风机问题、粪大肠菌群问题）
四、对今后技术管理工作的设想
1、解决鼓风机背压高的问题
2、解决机械过滤机等进口设备的备件替代问题
3、解决旋流沉砂池效率问题
五、对集团技术管理部门的意见和建议
1、紧密跟踪新工艺的各项指标情况。
2、召开新工艺技术培训。
