学生请假管理规则_学生请假管理系统

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國立嘉義高級商業職業學校附設進修學校

學生請假管理規則

壹、依據：

一、教育部98年11月24日台(參)字第0980192534C號令發佈施行之「高級中等進修學校學生成績考查辦法」第八條、第十三條及第十七條。

二、本校「學生成績考查辦法補充規定」第三條第三項。

三、本校「教師輔導與管教學生實施要點」。

貳、目的：本校加強學生良好生活習慣之養成，避免學生荒廢學業，以維持良

好校風，特訂定本規則。

參、假別：公假、病假、產前假、娩假、流產假、育嬰假、生理假、喪假或其

他特殊事故。（產前假、娩假、流產假、育嬰假、生理假：經導師、輔導教師及行政單位提供後，給予准假）。

肆、請假期限及規定：學生出缺席記錄，列入德行考察成績計算，公假、產前

假、娩假、流產假、育嬰假、喪假給假日數不予減分，超過以事假論計，事假缺課15節者減1分，病假、生理假缺課30節者減1分。

一、公假：依公務實際日數准假。

（一）奉派參加公立機關召集之集會或公私立機關舉辦之各種考試有據者。

（二）奉派參加校外各類活動者（含校外實習等）。

（三）因執行公務受傷必須休養或治療者。

（四）奉派擔任學校各類公勤者。

（五）奉派護送就醫或返家之同學。

（六）接受師長或輔導晤談者。

（七）因天災而無法到校者。

（八）填寫公假單，於事前辦理公假手續程序為先送主辦單位之承辦老師

或指導（負責）老師簽證→再送導師簽證→送生輔組長簽證→送主任核准。因故辦理補假者，依事、病假請假時限完成手續。

二、產前假：得以時計，可分次申請，不得保留至分娩後。以8日為限，超

過8日依事假辦理。（檢附合法醫療機構或醫生證明書）。

三、娩假：30日（含例假日）一次請畢，超過部分依事假辦理（檢附合法 1

醫療機構或醫生證明書）。

四、流產假：10日（含例假日）一次請畢。懷胎滿三個月以上未滿五個月，以7日為限，超過部分依事假辦理。懷胎未滿三個月，以5日為

限，超過部分依事假辦理。（檢附合法醫療機構或醫生證明書）。

五、育嬰假：30日（含例假日）一次請畢。

六、生理假：每月1日，需檢附醫師（校護、家長或導師）證明。

七、喪假：

（一）父母親死亡給喪假7日，祖父母、外祖父母及親兄弟姐妹

死亡者給喪假5日（於往生者百日內請畢）。

（二）喪假須有書面證明（訃文），最遲於假滿之次日持向導師

及生輔組長核備。

八、病假：

（一）因病不能上課時，得由其家長或監護人親自來校或以電話

於當日請假，否則即由其家長或監護人出具證明，並附請

假單證交導師或生輔組請假，凡以電話請假者，於學生到

校上課時，立即填補請假證，其餘事後補假無效。

（二）病假1日者需檢附就醫證明（掛號單、藥單或家長證明）。

因病連續請假二日以上者，需持有醫生診斷或住院證明書。

（三）若臨時因病離校，須有本人或其他同學代向導師及教官辦

理請假，經核准後，始得離校。如次日不能返校上課，應

依照前兩項規定手續辦理。

九、事假：因事不能上課時，須事先請假，並附家長或監護人之證明，陳

請審核，如狀況特殊未經預先請假者，概以缺曠課手續辦理。

十、遲到：

（一）上課鈴韾，第一節遲到十分鐘以上，第二節之後遲到五分

鐘以上，概以曠課論。

（二）遲到非因不可抗拒事故有據者，否則不得申請補請假。

十一、臨時外出請假：學生到校後，因故必須外出離校辦理者，先向導師及

教官報告或填妥外出單，經導師或有關師及教官核准。

伍、辦理請假程序：

（一）學生請假手續以親自辦理為原則。

（二）辦理請假手續時，請填註請假證後，送導師再送生輔組審核，並於期

限內完成手續，逾期以曠課論處；除特殊狀況，由生輔組長簽報另行議處。

（三）學生未到校，未辦理請假而缺席者或未辦妥請假手續者，一律以曠課

諭。

（四）學生到校不按時上課或擅自離校者，一律以曠課逃學論。

（五）已公布之缺曠統計表如有錯誤等情事，應在公布後三日內至生輔組查

對更正。

（六）查詢缺曠課除憑請假單外，點名單須經當日授課教師證明方能更正。陸、准假權限：

（一）1日以內由導師核准。

（二）1日以上，不滿3日經導師簽章後，由生活輔導組核准。

（三）3日以上，不滿7日經導師、生輔組長簽章後，由主任核准。

（四）7日以上經導師、生輔組長、主任簽章後，呈校長核准。

柒、逾請假期依「本校學生逾時請假補救辦法」辦理。

（一）以曠課節數計：

1.5節以內－警告乙次。

2.5節至10節－小過乙次。

3.10節至25節－小過兩次。

4.25節以上－大過乙次。

（二）以逾期請假天數計：

1.7天以內－警告乙次。

2.7至14天－警告兩乙次

3.11天至21天－小過乙次。

4.21天以上－小過兩次。

（三）懲處原則採從重處分。

捌、考試期間請假規定：

（一）期中考、期末考當天及前一天，一律以事假論，特殊事故或喪假、生理假及出具證明之病假除外。

（二）病假必須檢附醫師診斷證明，始得請假。

（三）考試期間之請假，須會教學組登記；始准予補考。

（四）公假一律請主任核准。

玖、請假期滿仍不能到校上課時：得由家長到校辦理續假。

拾、學生請假須按規定繳驗有關證件如有藉故或偽造證明者除不予核准（登記）

外並按奬懲規定嚴予議處。

拾壹、各種集會或活動無故缺席者：除按缺席時數扣德行考察成績外，並另行

予議處。

拾貳、請假與德行成績：

（一）學生缺課除因公、因病或因特殊事故經學校核准給假外，其缺課時

數達該科目全學期教學總時數1/3者，不予成績考查，該科目成績並

以零分計算。

（二）學生除公假外，全學期缺課達教學總日數1/2者，應辦理休學。學生

曠課累積達36節，經提學生事會議通過後，應依據本校學生獎懲規

定與相關程序輔導及安置；輔導及安置不成則以自動退學論。

（三）全學期不遲到、早退、曠課者（即全勤），予以記大功乙次獎勵之。

（四）遲到第一節課超過十分鐘以上視同曠課，第二節課後遲到5分鐘以

上視同曠課。凡有遲到紀錄者不得為全勤。遲到每滿15次減德行考

察成績1分，爾後每滿5次減1分。

（五）全學期內無故曠課達36節者，應予輔導轉學處分。學期中無法轉學

時，輔導至他校借讀，借讀期滿予以轉學。輔導轉學或借讀不成，應辦理休學，曠課1節減0.7分。

（六）全學期曠課累計20節、或事病假累計60節者，應通知家長或監護

人，並會請導師及輔導人員加強輔導。

（七）寒暑假輔導課或返校日視同正式上課，一切請假事宜，悉遵守規定

辦理，其曠課等紀綠，併入次學期計算。

附則：

一、本管理規則自98年8月1日起施行。

二、本管理規 則經校務會議通過，並報請教育部中部辦公室備查後實施；修訂

時亦同。