一篇关于对组织工作的认识的文章_组织工作的评价感受

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一篇关于对组织工作的认识的文章

浏览次数：326次悬赏分：0 | 提问时间：2010-12-13 16:47 | 提问者：zhendehaonan啊

最好是关于县委组织部工作的认识，我是刚分在县委组织不工作的年轻人，领导安排写一篇关于对组织工作的认识的文章，望各位网友帮帮忙，其他回答 共1条

企业组织是一个有机系统。要把许多人组合起来，形成一个有机的分工协作体系，这并不是一件十分容易的事情，需要遵循一系列基本的原则。从确保组织正常运转这一基本要求来看，组织工作至少应遵循如下一些原则：

1.目标一致性原则。组织不是一个松散的自由组合成的群体，是人们为了实现共同的目标而建立的。共同的目标是组织产生和发展的基础和原因，它规定并制约着组织的其他要素。正是因为存在着组织的共同目标，组织成员才会有效地进行分工协作，并最终实现共同的目标。共同的目标是维系组织成员的纽带，是组织管理工作的依据。

2.分工协作原则。尽管作为一个可运行的组织来说，物料、设备等物质实体是组织的重要要素，但对任何组织来说，人员是更重要的要素。没有人员的存在便没有组织。为了使组织成员能够有效配合，产生合力，组织设计时必须注重职务明确、控制幅度合理、专业分工明确、责任与权力相符、协作有序等一系列组织设计原则。

3.责权关系原则。责权关系是组织构成要素的核心内容。可以这样说，组织即是各种责权关系的体现。在组织管理过程中，明确各部门、各职位与整体组织之间的责权关系，使每个组织成员都明确自己应该干什么，有哪些方面的权力，归属谁直接领导，这是保持组织的稳定性和增进组织运行效果的前提条件。

4.信息畅通原则。组织各部门和组织成员的工作是靠信息的交流维系着。在一个组织中，信息交流包括自上而下、自下而上及同级之间的信息交流，这是组织成员进行有效协调、控制的基础。信息是组织的血液，有效的组织工作必须保持组织内外部的信息交流畅通无阻。

组织工作的目标不能仅仅为了维持组织的正常运转，更要培养出能够支撑企业生存与发展的能力。为此，还应遵循一些更深层的原则。这里转引著名管理学家彼得•德鲁克的基本观点，相信对读者会有一定的启发。

彼得•德鲁克关于组织工作的七项原则

1.要明晰，不是简单。哥特式大教堂在设计上并不简单，但在里面，你的位置是显而易见的；你知道站在何处，应该走向何方。一座现代化的办公大楼在设计上非常简单，但在里面很容易迷路；它不是分明的。

2.努力用经济来维持管理，并把摩擦减至最小限度。用于控制、监督、引导人们取得成绩的力量应该保持在最低限度。组织结构应该使人们能够自我控制，并鼓励人们自我激励。

3.眼光直接投向产品，而不是投向生产过程；投向效果，而不投向所做的努力。组织可以比作一种传输带，这种传输带越“直接”，各个活动取得成绩时的速度越快和方向的改变就越小，组织就越有效率。必须使意愿和能力为成果而工作，而不是为工作而工作；为未来而工作，而不是躺在过去的成绩上；为了增强实力，而不是为了虚胖。

4.每一个人都要理解他自己的任务，以及组织总体的任务。组织的每一个成员，为了把他的努力同共同的利益联系起来，需要了解如何使他的任务适应整体的任务，以及整体的任务要求他自己的任务与贡献是什么。组织结构需要促进而不是阻碍信息交流。

5.决策把注意力集中在正确问题上时要面向行动，而且尽可能使最低层的管理人员作出决策。

6.要稳定，反对僵化，以求在*中生存下来；要有适应性，以便从*中学到东西。它必须在其周围的世界处于*时代仍能进行工作。稳定性并不是僵硬性，一个极其僵化的组织是不稳定的，而是脆弱的。只有一个组织结构能使自己适应新的情况、新的需求、新的条件，以及新的面孔和新的个性时，它才能继续存在。

7.要能永存和自我更新。一个组织必须能够从内部产生未来的领导者。为此一个基本条件是组织不应该有太多的层次；组织结构应该帮助每一个人在他担任的每一个职位上学习和发展，应该设计得使人能够继续学习；必须接受新思想并愿意和能够做新事情。

组织工作能手谈经验、新手谈认识、对象谈建议

座谈会摘要

栟茶：一是通过学习培训接受了“新”信息，理清了党建工作的基本思路，掌握了做好党建工作的基本方法，取得了较大的收获。二是通过学习培训促进了“深”思考。做好党建工作要与其它工作结合，立体式推进党建工作。

洋口：今年围绕推进“五大工程”，结合镇情，重点开展以下几项活动。一是做好镇、村干部和基层党支部书记的培训工作。二是积极探索非公企业属地管理，推进村企支部“交叉任职，双向介入”新做法。三是继续完善行业综合支部的管理。

丰利：一是要锁定目标，高点定位。二是要满怀激情，增强责任。三是要热心服务，务求实效。

苴镇：结合实际、突出重点、善抓特色、善于挖掘、善于总结，高标准定位组织工作，不仅仅满足于工作的完成，更要有创新、有特色。把组织工作不仅仅作为一份工作，更视为一份追求。

长沙：注重提升政治思想素质，加强道德品质修养，做到虚心、公心、平常心；有政治理论水平、有良好的语言文字表达能力、有沟通协调能力、有独立工作能力；做到多学习、多实践、多思考；做廉洁自律的表率；力争取得一流业绩。

大豫：公道正派是做好组织工作的基本原则，提升素质是做好组织工作的前提条件，准确定位是做好组织工作的重要基石，沟通协调是做好组织工作的有力保障，开拓创新是做好组织工作的源头活水。

兵房：一是加强学习，提升素质；二是妥善协调，当好助手；三是与时俱进，创新发展；四是督促检查，抓好落实。

掘港：一是修身立德，做到谦虚谨慎、坚韧不拔、大公无私。二是爱岗敬业，做到准确定位、扎实工作、志存高远。三是好学上进，加强政治理论、专业知识和实用技术知识的学习，勤于思考、勤于练笔。四是严于律己，做到坚持原则不走样、管住小节不失格、严格要求不出错。

马塘：着重抓好四个方面工作，推进党建工作迈上新台阶。一是抓好学习内容的消化吸收。二是抓好会议精神的传达贯彻。三是抓好党建重点工作的推进。四是抓好党建工作的典型培养。

曹埠：个人要做到：强本领、夯基础；做好组织工作要做到：抓落实、求成效。

岔河：今年围绕“创新”，主要做到“上规范、抓典型、显特色”。上规范，即主要围绕村级公共服务中心建设，创新农村基层党组织的新功能。抓典型，即主要围绕“四心”工程，创新非公企业党组织发挥作用的新模式。显特色，即主要围绕社区党组织建设，结合“结对关爱”工程，创新社区党员管理的新方式。

新店：做好组织工作要有四个“心”：一是要聚真心去做工作。二是要树恒心去做工作。三是要用热心去做工作。四是要立信心做好工作。

双甸：要善于学。要学习组工政策、组工业务，向书本学、向同志学，在工作中学，做到心中有点子、手中有着子。要善于钻。要有钻研精神，钻研组织工作。要善于听。听上级声音，吃透上级精神； 听同事反映，了解工作中的得失；听群众呼声，发现问题。要善于悟。领悟领导的要求，领悟群众的期望，领悟工作的方法，领悟写作的技巧。要善于借。借力做好党建工作，借班子成员之力，借定村人员之力，借定企人员之力，把党建工作和其它工作一并落实分解。要善于勤。做到勤动脑、勤动手、勤动脚。要善于谋。当好党委中心工作的参谋，做好组织工作的谋划，做到中心工作与组织工作统筹谋划。要善于立。通过立德树立组工干部的良好形象。

河口：一要摆正位置。领会上级精神，摸清下情，当好配角，发挥党委参谋、助手作用，努力营造组织工作的良好环境。二要把握规律。善于从实践中发现并总结规律，在继承以往成功经验和做法的基础上，研究和把握新时期组织工作自身发展的规律性。三要树立典型。善于培养、挖掘和宣传典型，善于树立典型。如纬纶公司“先导工程”、荷园村党员干部带头创业、优秀共产党员戴世群带民致富和五星级创业型党员康宜峰等典型，对全镇经济发展起到了积极推动作用。四要整合力量。调动一切力量参与组织工作，形成工作合力。五要勇于创新。创新观念、创新方法、创新举措，开创组织工作新局面。

袁庄：要围绕“定好位、履好职”做好组织工作。一是要精通业务；二是要争取领导支持；三是要抓重点、抓典型、抓特色，做好本职工作；四是要讲究方法，学会统筹兼顾；五是要增强个人修养