药剂科科研奖励措施_药剂科科研工作制度

药剂科科研奖励措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“药剂科科研工作制度”。

药剂科科研奖励措施

为推进科教兴院战略，激发药剂人员钻研业务，提高科研水平，大力支持和鼓励专业人员开展科研项目，撰写学术论文，经研究，特制定泸州医学院药剂科科研奖励措施如下:

一、本措施奖励范围包括药剂科人员的科研项目、科技成果、学术论文、学术著作及科技进步奖和科技先进集体和个人奖。

二、对获国家自然科学基金委、科技部、卫生部等国家部委资助的国家级项目，药剂科分别给予第一主研、第二主研、第三主研2000、1000、500元的奖金。

三、对获省部级资助的课题，药剂科分别给予第一主研、第二主研、第三主研1000、500、300元的奖金。

四、对获省科技厅、卫生厅等厅局级资助的项目，药剂科分别给予第一主研、第二主研、第三主研800、400、200元的奖金。

五、对获医院级资助的项目，药剂科分别给予第一主研、第二主研、第三主研400、200、100元的奖金。

六、凡符合国家级科技进步奖、中华医学科技奖、省级科技奖、市级科技奖励条件的科技成果，由医院按规定组织推荐申报，并获得相应奖励。

七、申请发明、实用新型、外观设计职务发明专利，在专利授权后，按照医院有关规定给予发明人相关奖励。

八、符合下列条件者可推荐年度科技进步奖先进个人。

（一）具有较强的创新、敬业与奉献精神，学风正派。

（二）突出“科技兴院”方针，重视科研工作，做到有计划、有实施，科研管理工作完善。

（三）获得本年度市级以上科研成果奖。

（四）有SCI源期刊论文发表

九、受奖励的对象在年度考核评优以及先进个人评选中，在同等条件下优先考虑。

十、凡在科研奖励活动中弄虚作假、剽窃他人成果者，一经查实撤销其奖励，收回奖金，并视情节轻重给予批评或处分。