安全生产工作目标管理责任书_安全目标管理责任书
安全生产工作目标管理责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全目标管理责任书”。
二○○六年安全工作目标管理责任书
为了切实加强公司的安全工作目标管理，创造一个安全稳定的生产、生活环境，落实“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的工作原则和坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，特制定二○○六年安全生产目标管理责任状。
一、责任对象：
各部门经理、主任工程师、各车间主任、各科长、各工段长、技术员、大小班长、工人。安监处是具体经办职能机构。
二、考核体系：
组织领导管理：按“纵向到底，横向到边”的要求，健全安全生产责任制网络，总经理对地方政府签订责任状，公司安委会主任与各部门及车间签订责任状，实行一级对一级负责的垂直管理系统。
三、管理目标：
十无：
1、无重大社会灾害性事故；
2、无火灾事故；
3、无爆炸事故；
4、无人为操作事故；
5、无重大人身伤亡事故；
6、无中毒事故；
7、无千元以上设备损失与交通事故；
8、无安全管理盲区；
9、无重点岗位缺上岗证；
10、无重点安全防范区缺防火、防爆、防毒器材。
七大指标：
1、千人负伤率控制在5‰以下；
2、千人重伤率控制在0.2‰以下；
3、职业发病率控制在0.65‰以下；
4、健康监护合格率达到10%以上；
5、重大隐患整改率达到100%；
6、安全达标率达到100%；
7、单位安全标志普及率100%。
四、考核内容：
1、是否有工伤，休息在一月以上，药费开支在1000元以上的。
2、是否发生操作失误，导致生产安全并造成损失的。
3、是否发生重大设备事故，损失在1000元以上的。
4、是否发生火灾事故，并造成财产损失的。
5、是否造成环境污染，是否有有“三违”现象，全年累计在10人次以上的。
6、隐患整改率是否达到100%。
7、安全标志普及率是否达到100%。
五、考核办法：
执行行政一把手安全工作月考绩表，每月25日前上报考绩表，30日前安全职能部门按检查评比情况打分，5日前主管生产技术安全副总批示，纳入当月的工资考核。
1、一月内发生七项考核内容之一者，对单位责任人处以100元罚款，并扣除当月安全分。
2、出现的各类事故，不积极配合召开事故分析会，追究责任人，未真实填写事故报告单，对责任人处以100元罚款。
3、公司下达的各类隐患通知书，逾期不整改的对责任人罚款200元。造成后果的扣除当月考核金。
4、一月发生同类事故两起的，扣除责任人当月考核金，并通报全公司。
5、对出现的安全事故或安全隐患瞒报、漏报者，报公司董事会实施责任追究。
六、奖励办法：
全年未发生任何安全责任事故的，公司给予责任人和单位精神及物资奖励。有见义勇为，维护抢救公司财产和保护他人生命安全的突击个人给予一次性奖励，并通报表彰。
七、其它
若出现“三安”事故，由公司事故调查小组按《事故管理条例》另行处理。
公司安委会：单位责任人：
二○○六年元月
XXX公司子公司年度安全生产工作目标责任书甲方：XXX乙方：XXX责任制时间：XXX甲方：XXX法人代表：签订时间：XXX乙方：XXXX法人代表：签订时间：XXXX根据《中华人民共和国消防法》，国务院办公厅......
为了切实做好全乡安全生产工作，乡政府（甲方）与村（单位）（乙方）签订责任书如下：一、乙方在2012年12月31日前应全面完成下列目标任务：1、安全生产控制目标。安全生产事故起数、受伤人数......
安全生产目标管理责任书费县费城镇钟罗山派出所办公楼项目部安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加......
舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014年度舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江......
安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，明确安全责任，特制定安全生产目标管理责任书。一、工程负责人（与公司签......
