中国交通银行面试记录_交通银行面试
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交通银行面试记录
一面：2010-3-05
二面：2010-3-11
一面：连自我介绍都省了，群面，面试官5人我们组15人。进门就是阅读材料然后讨论分析。总时长为1小时，其中材料阅读10分钟，然后每人发表个人意见，接下来让我们自行讨论半小时并挑选组长最后陈述。
案例：你是一个车间的生产组长或者TEAM LEADER，现在有一下的事项需要在早上完成，你应该怎么样处理并妥善完成工作？列出你的事件时间安排表并说明理由。
所需完成事项：
1.有个参观团要来参观工厂生产，你负责接待，但是具体什么时候到达厂区未知，你需要随时注意并更新提示板的内容。
2.生产车间内的货物摆放很乱，货架摆放太高，影响视线并有可能产生生产危险，需要及时处理。
3.临时接到一个通知，需要接替某人在11点整参观团某大会上亲自发言。之前需要15分钟准备发言稿。
4.人事处需要你上缴一个什么人员名单，已经晚了一天，不能再推迟。时间是第一节和第二节休息之间，9：30-9：45.5.车间生产的制动器出现了故障，需要及时处理。
6.一个员工老迟到，工作态度也不好，需要谈心。
7.制动器库存开放至10点。
8.生产线有小故障，会影响产品质量并有可能导致本月生产任务不能完成。
9.记不清楚了财务报表还是报销方面的问题需要上缴材料，已经推迟了3天了，今天务必搞定。
10.忘记了。。
个人观点就不说了，感觉还行。有个组员自己提议担当了组长，因为群面考察合作等，他个人发言挺流利，我们也识相没有人反对或着争抢组长。（口语太多，每句开头都是我认为我觉得，每句最后都是然后吧。。后来证实被刷了）总体时间没有1小时就结束了，面试官说是最有效率的一组，合作不错。
结果被留下来问道：你一个应届生，要知道我们这个需要多少多少经验，多少多少专业知识。。不是压力面试，你一个国贸的应聘XX根本没有优势。。我们交行和别的银行不一样，重视经验需要直接上手工作的，不要来学习累计经验的。
感觉OVER了，没过两天接到终面电话，因为没有期望，所以一点都不激动。
二面感觉一面刷了10个，二面形式5：1，说你们应聘XX的，不管什么学历，我们交行都是要从基层做起，XX岗位我们已经考虑有了2个5年以上工作经验的。。你们能不能去营业部或者客户部，要是不愿意调配就没机会进交行，愿意吗？我回答我是国贸的能否去
国际业务部，回复是：我们不需要没有经验的进入管理层。。。（个人想法，在柜台确实可以学习到一些业务，但是和我报的XX有个P关系，能提高XX相关的啥）。
1.交行还是很个性，自我介绍都没，直接问XX 相关特别细节的问题，我说不知道。
2.专业题是有关汇率及政策。
3.英语题：银行在金融行业的地位，说出自己的看法。
3.人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法。
4.学业相关问题。
5.交行的了解，问什么选择交行，以后的职业规划。
6.毕业后期间做的事情。
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