电网工程建设风险抵押金管理办法_风险抵押金管理办法

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关于印发《云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法》的通知

云电监技〔2009〕42号

公司各部室:

根据云南电网公司2009年度电网工程建设责任书风险抵押考核方案的要求，为了做好公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放管理，制定了《云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法》，请各部门认真贯彻执行。

附件1.云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法

2．2009年度开工电网工程建设风险抵押金交纳统计表

二○○九年九月十八日

云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程

建设风险抵押金管理办法

1.总则

1.1目的根据《云南电网公司2009年度电网工程建设责任书风险抵押考核方案》的要求，为了做好公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放管理，制定本办法。

1.2编制依据

《云南电网公司2009年度电网工程建设责任书风险抵押考核方案》

1.3适用范围

本办法适用于我公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放。

2.电网工程建设风险抵押金的交纳

2.1交纳原则

2.1.1应交纳电网工程建设风险抵押金的人员为：公司经理（副经理、总工）、中层干部、总监及总代（仅包括网公司规定参加工程建设风险抵押金考核管理的工程）；

2.1.2公司经理、副经理、总工交纳的总额不低于工程风险抵押金总额的30%；

2.1.3对于一某个工程，总监交纳金额等于公司经理交纳金额的1.5倍，总代交纳金额等于公司经理交纳金额；各工程监理部主任交纳金额等于公司经理交纳金额的1.2倍（若担任总监的按总监应交纳金额计，但不重复累计）；各工程监理部副主任交纳金额等于公司经理交纳金额（若担任总监的按总监应交纳金额计，但不重复累计）；

2.1.4其余中层干部（除2.1.3条规定之外的）交纳金额由计算得出，计算公式及计算原则如下：

JKy

N

其中：

J ——均摊金额（取整数）；

Ky——工程风险抵押金总额减去按照2.1.2和2.1.3条分配后的余额； N——均摊数，N=1.5a+b；

a——工会副主席、经理助理、副总工程师、副总经济师、安全技术部主任中应交纳风险抵押金的人数；

b——其余中层干部人数减去a。

2.1.7按照以上原则交纳后，如存在零头，则将零头加到总监应交纳金额中。

2.2交纳方式

电网工程建设风险抵押金收取由公司财务部负责。由员工个人单独将抵押金以现金的方式交公司财务或由财务部从员工个人工资中扣除（注意应提前公布扣除金额及时间，以便员工核对）。

3.电网工程建设风险抵押金的计算

3.1返还金额计算

3.1.1电网工程建设风险抵押金返还金额由公司安全技术部负责计算。

3.1.2计算公式

FF1F2

F1BzXt T

F2

其中： B(XBzF1)B

F——返还金额；

F1——按照返还系数及工作时间计算的返还金额；

F2——按照本金数计算的奖金；

Bz——计算基数，BZBKWKZ；

B ——交纳的本金；

Kw ——网公司统一扣款金额（网公司扣款文件中指明要扣款到个人的金额）；

Kz ——我公司扣款金额（网公司扣款文件中应扣款总额减去指明要扣款到个人金额的总额后分摊到个人的金额，根据实际情况由公司确定）；

X ——网公司考核返还系数（X始终大于1）；

t ——为工程工作时间（月；不足月时，≥15天的，计一个月，

T ——工程总工期（月；不足月时，≥15天的，计一个月，

4.特殊情况说明

4.1在返还金额计算时，计算公式均以单个工程为计算单位，若某人同时交纳了多个工程的抵押金，则最终发放金额为每个工程的返还金额的相加值；

4.2在返还金额计算时，凡为工程工作时间少于（含）总工期的1/3的，公司不再进行扣款，即Kz=0；

T时，取F1=Bz。X

4.4对于在电网工程建设风险抵押金计算之前辞职、离职或解聘的员工，最4.3在返还金额计算时，当t终返还金额F=B-Kw-Kz。在按照5.4条规定结清后，该员工原交纳的份额由所在工程应缴纳人员中的其它人员分摊，补充交纳。具体每人应补交金额，由安全技术部根据实际情况，报公司领导批准后确定。

5.电网工程建设风险抵押金的发放

5.1在计算完成后，由公司安全技术部将计算结果在OA中行文流转。流转完成后交公司人力资源部。

5.2电网工程建设风险抵押金由公司人力资源部负责根据安全技术部提交的计算结果制作发放表，并交公司财务部。

5.3电网工程建设风险抵押金由公司财务部负责将最终返还金额打入员工个人工资账户中。并统一公布最终返还金额及时间，以便员工核对。

5.4对于在电网工程建设风险抵押金计算之前辞职、离职或解聘的员工，由公司安全技术部依据4.4条计算最终返还金额并通知人力资源部，由人力资源部造表后交财务部，由辞职员工在财务部签字确认后领取现金。由财务部在该员工《离职登记表》中的财务部相关栏中注明此项。

6．附则

6.1本办法由公司安全技术部负责解释。

6.2本办法自发布之日起执行。