北湖区交通局工作要点_交通局工作要点
北湖区交通局工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交通局工作要点”。
北湖区交通局2011年工作要点
2011年是交通“十二五”开局之年，也是燃油税费改革的收官年。全区交通工作紧紧围绕区委、区政府和市交通局的工作部署，牢牢抓住交通发展方式转变的机遇，继续全面增强交通基础设施的整体功能、全面提升行业管理和服务水平、全面提高交通队伍综合素质、全面推进综合大交通运输体系建设，不断推动全区交通事业健康发展。
一、工作思路
以十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以改革为主线，以保稳定促发展为战略，以交通运输基础设施建设、综合运输体系建设和交通队伍建设为着力点，进一步落实好“三个服务”，切实增强交通运输业对经济社会发展的支撑和保障能力。
二、目标任务
（一）干线公路建设
1、启动X090线北湖段改造工程
2、做好107国道城前岭至万寿桥及保和至华塘公路建设工程前期准备工作
（二）农村公路建设
完成20公里通乡联网公路建设及10公里通畅工程建设
（三）安保工程
完成鲁塘至大塘公路、仰天湖至芙蓉公路安保工程
（四）抓好全区客运市场秩序集中整治
（五）抓好车辆超限超载治理
（六）创建省“平安畅通县区”
三、主要措施
（一）注重增强服务效果。一是引导干部职工牢固宗旨意识。密切联系群众，把提升群众、运输业户满意度作为一切工作的出发点和落脚点，结合当前的燃油税费改革，强化职能转换，严格兑现优质服务承诺，注重提高新形势下服务群众、奉献社会能力，不断增强行政执法单位在群众、业户中的公信度和凝聚力；二是加强效能建设，规范行政行为。积极探索适应当前交通跨越发展的新的工作运行机制，提高工作效率，简化办事程序，履职尽责，创造性地开展好各项工作；三是改进工作作风。进一步转变思想、更新观念，坚决遏制行业不正之风，杜绝“三难”现象，切实做到运转灵活、协调高效、服务到位；四是改变服务方式。深化“便民措施”，巩固“一站式”服务，充分利用科技信息、网络技术，向深度、广度方面拓展服务事项，进一步优化服务质量。
（二）激发干事创业激情。一是大力实施“党员先锋模范工程”，深入开展服务窗口创微笑示范岗、执法单位创规范标兵、机关创文明科室活动，全面推行“五好”、“五个零”服务工作运行模式，进一步展示交通运输行业的整体素质和良好的精神面貌；二是扎实开展创先争优活动。全面把握以创建“五个好”先
进基层党组织，争做“五个带头”优秀共产党员的总体目标，重点在完成工作任务上、应对交通改革促进职能转变上、加强队伍建设上、微笑服务上、推进项目建设上、帮扶共建亲民惠民行动上、推动支部建设上等七方面创先争优，以彰显基层组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力；三是深入推进交通文化建设、交通信息化建设，提高工作效能，抓好社会综合治理、计划生育等工作,加强宣传，真正做到文明和谐、风清气正；四是按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路，广泛深入地开展行业文明创建，全力打造文明交通，树立行业新形象。
（三）强化和谐交通建设。一是抓好制度清理、完善和创新工作。对现行所有制度进行全面、系统的清理和审查，结合实际，进一步细化、修订和完善；二是健全工作运行机制。全面推行“靠制度管人，按制度办事，用制度规范行为”的有效工作运行机制，全方位细化工作目标，明确各单位、科室应履行的责任，签订目标管理责任状，严格实施责任倒查、责任追究，切实落实了一岗双责，严禁不作为、乱作为；三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，在系统内实行党风廉政建设单位、科室“一把手工程”，深入推进惩防体系建设，从源头上预防和治理腐败；四是强化基层组织建设，积极适应新变化，认真总结前期同三元乡张店村、童桃园村等基层组织结对共建过程中取得的先进经验，进一步强化全系统基层党组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时全面推行党建工作履职述廉制度，落实党建工
作责任长效机制，不断增强交通系统基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；五是严格绩效考核。严格绩效管理，科学合理地制定综合考核实施方案，并将考核方案与年度工作要点、计划等同安排、同贯彻、同落实，同时健全监督机制，专门成立督查组，开展经常性督促检查，全面推行检查结果与年终考核奖惩、绩效工资等相挂钩的运行模式，重奖重罚、奖勤罚懒，鼓励先进，提升中间，鞭策后进，实现单位之间、个人之间互比互学、互赶互超的浓厚氛围，调动干部职工工作积极性，各施其责、各尽所能，增强履职尽责意识，发掘内在潜能，创造性开展交通工作。
（四）狠抓交通队伍建设。继续开展队伍建设年活动。抓班子，提高驾驭全局工作能力；抓队伍，强化“三个服务”（发展大局、新农村建设、群众安全便捷出行），抓廉政、勤政，确保出效率，不出问题。同时以创先争优、微笑服务活动的开展为切入点，强学习、提素质，严管理、促规范，进一步解决队伍不适应、不规范、不满意等“三不”问题，增强干部职工的荣辱观、道德观和法制观，坚持以人为本，加强理想信念、宗旨教育，不断提高思想政治工作的针对性和有效性，引导干部职工秉公执法、文明守纪、高效办事，努力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风扎实，能够适应新形势需要的交通队伍，为叶集经济社会发展提供交通保障。
二○一一年三月三十日
