公司员工自备笔记本电脑的管理办法_公司员工电脑管理办法

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公司员工自备笔记本电脑的管理办法

公司对员工自备笔记本电脑进行补贴办法已实施近五年了，随着环境的变化和实际操作中出现的问题，对原有的管理办法做了适当的修订，具体内容如下：

1、自备电脑要求：P3 500以上；内存256M以上；硬盘20G

以上；带网卡和moderm；光驱；有USB口、串口、VGA口。

2、购买方法：可以自己购买，或选定品牌、型号委托公司集

中购买。

3、补贴方法：从购买电脑之日起一年后进行补贴，补贴按年

进行，不满一年不计。补贴金额按员工提供给公司的发票面额（不超过一万元为限）为准。每年按发票金额/5进行补贴。

4、员工提供给公司的电脑发票抬头必须是“南京华苏科技”，否则不予补贴。员工提供的电脑发票须是南京经商户开具的正规发票，否则不予补贴。

5、考虑到部分员工的实际情况，公司可以为员工提供部分借

款（不超过叁仟元）以购买电脑，借款在员工工资中扣除，自借款的次月起每月扣除伍佰元。向公司借款的员工需提

供南京市有固定工作的人员提供的经济担保书，交由综合部审核，总经理批准后方可借款。

6、员工通过向公司借款购买电脑，在没有还清借款之前，电

脑所有权属于公司，编入公司固定资产目录，个人向公司办理借用手续。在还清借款后，电脑所有权属于个人，公司原则不再调用。

7、8、员工转正后必须自备笔记本电脑，补贴自购买之日起。公司在培训和工作安排上优先考虑自备电脑的员工。此办法自2007年8月1日起执行，在此之前的员工仍按原办法执行，直至五年周期结束。

本办法解释修改权属于公司。

南京华苏科技有限公司

二〇〇七年八月一日